Dipl.-Ing. Aleksandr Nimenko

• Weitere Unterstützung der offenen Auslandsgesellschaft in Belarus; • Entwicklung von Vertriebsstrategien nach Vertriebskanal für 2019-2020; • Hauptfokus in der Gruppe von Engineering-Lösungen, Direktvertrieb und Händlerentwicklung; • Organisation der internen Zertifizierung von Partnern; • Durchführung von Partnerseminaren, inkl. Direktvertrieb von Haushalts- und professionellen Produkten; • Projekt 2019-2020 - Eröffnung einer neuen Auslandsgesellschaft in Armenien;

• Erweiterung des Händlernetzwerks (10 Großkunden herangezogen; Umsatzwachstum bei Hauptkunden - 35 %); • Verkaufsplanerfüllung (2018 - um 180 %); • Unterstützung und Entwicklung von Direktvertriebs und Engineering-Lösungen; • Erhöhung der Anzahl der treuen Endkunden um 30%; • Entwicklung effizienter Marketing-Programme 2018, Erstellung eines Plans für 2019, Werbeaktionen (Umsatzwachstum um 15 %); • Lagerplanungen; • Erstellung von Preislisten, Marktpositionierung; • Budgetverteidigung für 2019;

• Vertriebsbetreuung in anvertrauten Ländern (Belarus, Moldau, Kasachstan und Kaukasus- Länder); • Verkaufsplanerfüllung (2017 um 115 %); • Entwicklung der Vertriebsstrategien für Vertriebsmanager (Umsatzwachstum auf 20 %); • Produktschulungen (Teilnehmer: über 500 Pers.); • Erhöhung der Nachfrage nach Woma-Produkten in der Region EE; • Unterstützung bei der Eröffnung 3 neuer Kärcher Center in der Region • Organisation von Treffen mit regionalen Kunden (5 neue Kunden gewonnen);

• Analyse der Märkte und Positionierung der Produktpaletten; • Forschungsarbeiten und Einführung neuer Produkte; Preislistenerstellung; • Beratung bei Produktpositionierungen; • Durchführung von Produkt-Seminaren; • Enge Zusammenwirkung mit Vertriebs- und Marketingabteilungen, Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingstrategie;

• Förderung des bestehenden Händlernetzwerks; • Maßnahmen zur Verbesserung der Betriebssituation (15 Großkunden herangezogen; Umsatzwachstum bei Hauptkunden - 25 %); • Eigene Marktforschungen zum Produktbedarf (Produktpalette geändert, Aktionsplan erstellt); • Durchführung der Schulungen, Vorführungen; • Reduzierte Forderungen - um 20 %; • Motivationsprogramm für Händlermitarbeiter (Saisonumsatz um 40 % erhöht).

• Erzielung des Jahresumsatzes, Kundenberatung- und Zusammenwirkung; • Kunden-Acqusition, Unterzeichnung der Kooperationsverträge, Organisation und Durchführung von Händlertreffen; • Erarbeitung der Regeln und Verfahren zu Ausschreibungsteilnahme; • Erstellung und Umsetzung eines Rabattprogramms, Planung der jährlichen Warenlinien, Koordination mit anderen Vertriebskanälen (DIY, Direktkanal);

• Kommunikation und Betreuung von VIP-Partnern zwecks ihrer Teilnahme am geplanten Umsatz, Marktforschungen, Teilnahme an Ausschreibungen und Rabattprogrammen; • Eröffnung neuer Vertriebskanäle.

• Organisation und Durchführung von Ausrüstungs- und Technologievorführungen, direkte Interaktion mit CEOs, vertreten bei EpiCentre K, Metro, Nova Linia, Praktiker usw.; • Erstellung der Umsetzungs- und Projektkostenberichte in jeder Stadt.

• Arbeit mit dem Kundennetzwerk (EpiCentre K, Metro, Nova Linia, Praktiker, Obi usw.), Aufbau der Händlernetzwerke, Organisation der Gerätevorführungen; • Organisation der Schulungen zu strategischen Produkten in der Ukraine, Moldau, Weißrussland und Kasachstan.

• Sicherstellung der Verkaufsplanerfüllung (vierteljährlich, jährlich), Markterhaltung durch Förderung neuer und Unterstützung bestehender Produkte; • Entwicklung von Händlernetzwerken.

• Verwaltung und Erneuerung von Statistiken und Verkaufsberichten; • Organisation von Präsentationen für neue Produkte, Werbeaktionen und Schulungen für neue Verkäufer.