Dr. Alexander Plaikner

Wissenschaftliche Lehr- und Forschungstätigkeit im Auftrag des Landes Tirols – Generierung von Forschungsergebnissen für die Gesundheits- und Sporttourismuswirtschaft: Lehre in den Bereichen: Unternehmensgründung und Unternehmertum; Methodenlehre; Forschung und Publikation im Kernbereich Gesundheits- und Sporttourismus

Wissenschaftliche Lehr- und Forschungstätigkeit im Stiftungsauftrag des Landes Tirols: Drittmittelprojekte in den Bereichen: Nachhaltiges Destinationsmanagement und –marketing, Internationales Management; Angewandte Tourismusforschung in den Bereichen: Digitalisierung und Digital Disruption, Unternehmensnachfolge & Employer Branding, Unternehmerische Wertschöpfung, Agrotourismus und Inklusiver Tourismus, Leitung Projektmanagement Digital Tourism.

Mindful Leadership Consulting verbindet Elemente des klassischen Consultings, mit Techniken und Systemen des Coachings und mit Momenten des achtsamen Verstehens und Erkennens der eigenen Haltung und Befähigung zu aktuell an uns gerichtete Herausausforderungen und Veränderungen in der Führung (Leadership) und der Anleitung (Management) von MitarbeiterInnen und Organisationen.

Wissenschaftliche Lehr- und Forschungstätigkeit im internationale Austausch und Praxistransfer im Rahmen der UNO-Innsbruck International Summer School.

Leitung Projektmanagement Forschung und Projektwesen am Institut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus, Abteilung KMU und Tourismus. Projektmanagement FFG Innovationslehrgang "Digital Tourismus Experts"; Wissenschaftliche Tätigkeit im Stiftungsauftrag des Landes Tirols – Generierung von Forschungsergebnissen der Alpinen Tourismusdestination Tirol mit Schwerpunkt Branding, Marketing und Strategie 4.0.

Wissenschaftliche Forschungskooperation und Projektmanagement – Generierung von Forschungsergebnissen für die Gesundheits- und Sporttourismuswirtschaft.

Externerne Lektor für INGO Marketing & Kommunikation

Externer Lektor Unternehmensführung

Wissenschaftliche Tätigkeit im Stiftungsauftrag des Landes Tirols – Generierung von Forschungsergebnissen der Alpinen Tourismusdestination Tirol mit Schwerpunkt Branding, Marketing und Strategie 4.0.

Projektleitung & strategische Beratung Aufbau & Implementierung D/A/I/CH Partner- und Vertriebssystem Optimierung des Vertriebs- & Online Angebots Lehrgangsdurchführung & -optimierung (Employer & Coperate Branding) Wissenschaftliche Kooperation mit Universitäten & Fachhochschulen

Mitglied der internationalen Geschäftsführung Strategischer internationaler/regionaler Marketingmix Innovatives E-Marketing & Landesadaptionen Internationale Kommunikation & PR Mitbegründung und Implementierung einer internationalen Verbandsstruktur Aufbau eines globalen Projektmanagements Nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit Inklusion & Förderung von Selbstbestimmtheit

Mitglied des CEO Senior Management Teams Stabstellenmanagement & direkt Reporting CEO, COO und CFO Globale Verantwortung für die internationale Markenführung, -stärkung und -entwicklung Global Leader in der Strategie und Budgetentwicklung Führung und Controlling des globalen Markennetzwerkes (Leitung von Audits) MitarbeiterInnen- und Projektentwicklungen in 133 Ländern Sanierungs- und Krisenmanagement Internes Consulting von Führungskräften sowie Vorständen

CEO Projekt- und Stabsmanagement Aufbau und Implementierung der weltweiten Markenstärkung des SOS-Kinderdorfes auf Basis von Markenkontakt-Management Internationale Markenführung & globale Markenpolitik Aufbau eines weltweiten „Capacity Building“ und Schulungsprogrammes Erfassung und Implementierung von systematischen OE Veränderungsprozessen Aufbau von Datenbanksystemen Steuerung & Briefing der internationalen Agenturen Board-Development

Verkaufs- und Marketingverantwortung in der Zone Süd-Westösterreich Re-positionierung der Marke Fiat Neuausrichtung der Kundenorientierung Lokale Werbe-, Presse- und Sponsoring-Steuerung Strategische Entwicklungsplanung & Projektmanagement Verkaufscoaching und Händlerberatung

Analyse und wirtschaftliche Bewertung eines mittelständischen Multi-Marken-Unternehmens im Bereich Reifen-, Groß- und Einzelhandel Erfassung und Implementierung von systematischen Veränderungsprozessen Entwicklung eines strategischen Marketingplans Installation von „Stakeholder Value“-Prozessen

Entwicklung und Durchführung von Marken- und Managementtrainings Systemische Organisationsentwicklung Strategischer Aufbau der „markenorientierten und psychosozialen Vertriebs- und Marketingausbildung“ in der Vertriebsorganisation Einführung von Kundenforen und Verkaufsshows Neuaufbau und -definition der Dienstleistungsausbildung für JungverkäuferInnen

Internationals Projekt- & Produktmanagement mit Reporting an Ford of Europe Steuerung und strategische Führung aller gewerblichen Produktlinien in Österreich Entwicklung von Marketingprogrammen Koordination der Kommunikation über internationale Agenturen Katalog- und Werbemittelerstellung bzw. -steuerung Teamarbeit im Europäischen Brandmanagement Pricing & Budgetierung (SAP)

Entwicklung von Direktwerbe- und Marketingaktionen Lobbyismus der Marke Ford Organisation diverser Events und öffentlicher Presseauftritte Ausschreibungswesen mit den österreichischen Bundesministerien

Implementierung der markenspezifischen Unternehmenspolitik durch die Teilumsetzung der Diplomarbeit, Entwicklung des „pro-aktiven“ Kundenorientierungsprogramms SENOMENA (SEehen NOtieren MElden NAchfragen), konzernweite Implementierung

Lehrausbildung - Elektro-Großhandelskaufmann

Internationale Betriebswirtschaft & strategisches Management; Markenführung und Touchpoint Management; „Brands as Complex Social Phenomena: global brand strengthening and holistic development by touch point management“; Wissenschaftliche Betreuung: Prof. Dr. Hans Mühlbacher

Organisationsentwicklung; Diagnostik; Motivations- & Sozialpsychologie; Change Management: Fatzer/Schein (CH/USA); Konfliktmanagement: Glasl (AUT); Proaktive Netzwerke: Watzlawick (USA); Organisational Problems: Broeckmans (BEL); Praktikum: Inst. für Markt-, Werbepsychologie & Marktforschung (GER)

Management (Unternehmensführung, Marketing, Personal & Bürgerl. Recht); Wirtschaftsbeziehungen (Controlling, Finanzmanagement & Wirtschaftsprüfung); Betriebssoziologie (Sozial- & New Public Management); Diplomarbeit: „ MoToRKunde“ – Die motivierende Route zum treuen Kunden –Markenpolitische Studie

Höhere kaufmännische Ausbildung und integrierte höhere Allgemeinbildung