Alexandra Greifendorf

Organisationsentwicklerin & Agile Coach Leiterin FIT Akademie - Für die Arbeitswelt der Zukunft Leadership Trainer & Coach - Change Management - Agile Management: OKR, Design Thinking, Scrum, Austausch & Lernformate

• Vertrieb an Kunden & Vertiebspartner • Erstellung von Verkaufsprojekten, Angeboten, Präsentationen • Betreuung der Vertriebspartner und Key Account Manager • Erstellung Sales relevanter Reports • Ausarbeitung, Implementierung & Durchführung von Onboarding-Prozessen in Sales • Einarbeitung neuer Sales Mitarbeiter • Vorbereitung & Durchführung von System- & Produktschulungen • Eventplanung • Projektbearbeitung • Stammdatenpflege • Administration

• Durchführung Starter-/Leaverprozess • Steuerung & Optimierung des Recruitingprozesses • Erstellung HR Reports • Projektmanagement (Travelmanagementsystem, Onboardingprozess) • Management Zeiterfassungssystem • Stammdatenpflege • Kommunikation zu externen Dienstleistern • Einkauf (Non-Gas/-Strom-Güter) • Fuhrparkmanagement • Erstellung von Präsentationsunterlagen & Auswertungen •

• Personalsuche sowie telefonische Akquise qualifizierter Bewerber • Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Ansprechpartner für Kandidaten und Mitarbeiter • Bewerbermanagement und –administration • Erstellung von Arbeitsverträgen und –zeugnissen • Anzeigenschaltung und Anzeigenmanagement • Recherche und Teilnahme an geeigneten Jobmessen und Netzwerkveranstaltungen

• Bewerbermanagement • Organisation und Durchführung von Mitarbeiter-/Azubiveranstaltungen sowie Onboardings • Korrespondenz interner und externer Ansprechpartner • Bewerbertrainings • Erstellung von Arbeits-/Zwischenzeugnissen, Arbeitsverträgen • Bearbeitung der Ein- und Austrittsunterlagen

• Vor/Nachbereitung von Seminaren und Meetings • Erstellung von Präsentationen • Vorprüfung und Aufbereitung von Kreditakten • Korrespondenz mit Kunden und Banken • Empfang und Betreuung der Kunden • Administrative Tätigkeiten

• Gesamtverantwortliche Führung der Filiale • Personalauswahl und –Führung • Personaleinsatzplanung • Budgetplanung • Kontinuierliche Verbesserung des Kundenservice • Bewerbermanagement und Recruiting • Ausbildungsbetreuer für Azubis • Aufbereitung und Durchführung von Azubischulungen • Administration

• Mitarbeiterführung und –Förderung • Aktiven Kundenservice • Personaleinsatzplanung • Effiziente Verkaufsförderung • Analyse der Abverkäufe • Recruiting

Dienstleistungsmanagement, Controlling, Marketing

Personalführung Mitarbeiterführung und Qualifizierung