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Ali Özgenlik

Angestellt, Diplom Sozialpaedagoge, Stadtverwaltung Mainz
Mainz, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitungs- und Führungskompetenz begreift gruppendy
Strukturen und Prozesse nicht als Störung
sondern als Chance. Diese Phänomene gilt es mit s
sie in den jeweiligen Gruppen anzuwenden und ihre
Beraten
Moderieren
Steuern.. Folgende Rahmenbedingungen ermögliche
dass Mitarbeiter sich motivieren: - Kommunizier
klare Unternehmensziele - daraus resultierende
klare Teilzielvereinbarungen mit der Führungskraft

Werdegang

Berufserfahrung von Ali Özgenlik

  • Current 14 years and 1 month, since May 2012

    Diplom Sozialpaedagoge

    Stadtverwaltung Mainz

  • Current 24 years and 7 months, since Nov 2001

    Diplom Sozialpädagoge (FH)

    Stadt Mainz Jugendamt

  • Bereichsleitersleiter

    Integrative Drogenhilfe e.V. - Projekt Eastside

  • Krankenhaussozialdienst - Suchtberatung

    Drogenberatung JJ e.V.

  • Personalreferent für Personal/Organisationsentwicklung

    HUK COBURG Internationale Service Leistungen

  • Coaching

    Förderband e.V. - Projekt Job-Coach

  • Diplom Sozialpädagoge

    Jugendamt der Stadt Mainz

  • Leiter Marketing

    AES Alternative Energiesysteme

Ausbildung von Ali Özgenlik

  • Fachhochschule Frankfurt am Main

Sprachen

  • German

  • English

  • Turkish

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