Alicia Peter

• Beratung zu personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle • Durchführung von Mitarbeiter- und Jahresgesprächen • Betreuung und Koordination der kaufmännischen Ausbildung • Umfassende Personalverwaltung wie Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen • Recruiting und Bewerbermanagement inkl. Vorstellungsgesprächen • On- und Offboarding • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Organisation von Weiterbildungen, Veranstaltungen und Messen • Berichtswesen, Auswertungen und Statistiken

• Bewerbermanagement inkl. administrativer Abwicklung und Pflege des Talentpools • Mitwirkung bei der Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen • Screening und Analyse von Profilen zur gezielten Kandidatenauswahl • Erstellung und Präsentation von Bewerberprofilen für Kunden • Kommunikation mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Kunden • Auftragsabwicklung inkl. Preiskalkulation, Tariffestlegung und Verhandlungsführung

• Personalbedarfs- und Einsatzplanung in Abstimmung mit Führungskräften • Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei operativen Personalthemen • Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten sowie der Jahresurlaubsplanung • Organisation und Koordination interner Schulungen • Datenpflege und -aufbereitung für Auswertungen • Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei mitbestimmungspflichtigen Themen

• Planung und Steuerung des Sortiments sowie Einkauf • Entwicklung und Umsetzung von Anzeigenkampagnen • Gestaltung von Anzeigen und Werbemitteln • Koordination von Gewinnspielen und Leserreisen • Pflege und Aktualisierung des Online-Shops • Bearbeitung von Kundenbestellungen und Retouren