Alissa Leifgen

Angestellt, Director, Robert Half Deutschland GmbH & Co KG
Mönchengladbach, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Vertrieb
Personalführungskompetenz
Unternehmensführung
Vertriebscontrolling
Personalbeschaffung
Persönliche & nachhaltige Kunden– und Bewerberbetr
Spezialisierte Personallösungen für Fach- und Führ
Fach- und Führungskräfte im Finanz- und Rechnungsw
Debitorenbuchhalter
Kreditorenbuchhalter
Sachbearbeiter Buchhaltung
Reisekostenabrechner
Headhunting
Ethics First
Finanz- und Rechnungswesen
Controller
Financial Controlling
Personalvermittlung
Abteilungsleitung
Jobchancen für Personalberater und Recruiter an 11
Interne Karrierechancen bei Robert Half in der Per
Einen Einstieg in einen zukunftsfähigen und verant
Flexibilität
Ehrliche Kommunikation
Professionalität
Mobilität
Teamfähigkeit
Stressresistenz
eine attraktive Vertriebsplattform
Integrität
Handelsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Alissa Leifgen

  • Current 4 years and 8 months, since Oct 2021

    Director

    Robert Half Deutschland GmbH & Co KG

    * Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes MG/ KR/ Viersen * Betreuung von Neu- &Bestandskunden * Einarbeitung und Weiterentwicklung interner Mitarbeiter * Disziplinarische Verantwortung für alle Abteilungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung * Umsatzverantwortung * Besetzung von Anfragen im Bereich Zeitarbeit

  • 8 months, May 2022 - Dec 2022

    Elternzeit

    Mutterschutz + Elternzeit

  • 6 months, Apr 2021 - Sep 2021

    Senior Managerin Arbeitnehmerüberlassung

    Robert Half Deutschland GmbH & Co KG

    * Betreuung von Bestandskunden * Einarbeitung und Weiterentwicklung interner Mitarbeiter * Disziplinarische Verantwortung für die Abteilungen Financial Services/ Accountemps/ Office Team/ Tech Temp * Umsatzverantwortung * Besetzung von Anfragen im Bereich Zeitarbeit

  • 1 year and 6 months, Oct 2019 - Mar 2021

    Managerin Financial Services - Temporary and Permanent Services

    Robert Half Deutschland GmbH & Co KG

    * Zielgerichtete Akquisition von Kunden * Einarbeitung und Weiterentwicklung interner Mitarbeiter * Verantwortung für aktuell 5 Mitarbeiter * Disziplinarische und Fachliche Verantwortung der Abteilung Arbeitnehmerüberlassung & Direktvermittlung Financial Services * Pflege und Weiterentwicklung von persönlichen und verifizierten Kunden * Besetzung von Anfragen im Bereich Zeitarbeit und der Direktvermittlung

  • 1 year and 3 months, Jul 2018 - Sep 2019

    Division Managerin Temporary and Permanent Services - Financial Services

    Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

    * Zielgerichtete Akquisition von Kunden * Einarbeitung und Weiterentwicklung interner Mitarbeiter * Verantwortung für aktuell 5 Mitarbeiter * Disziplinarische und Fachliche Verantwortung der Abteilung Arbeitnehmerüberlassung & Direktvermittlung Financial Services * Pflege und Weiterentwicklung von persönlichen und verifizierten Kunden * Besetzung von Anfragen im Bereich Zeitarbeit und der Direktvermittlung

  • 3 months, Apr 2018 - Jun 2018

    Senior Consultant Finance & Accounting

    Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

    • Vorstellungsgespräche/ Recruiting von geeigneten Kandidaten • Zielgerichtete Akquisition • Einarbeitung, Weiterentwicklung interner Mitarbeiter • Kommissarische Verantwortung der Abteilung Arbeitnehmerüberlassung Finance • Pflege und Weiterentwicklung von persönlichen und verifizierten Kunden • Besetzung von Anfragen im Bereich Zeitarbeit • Regelmäßige Betreuung/Besuche der externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz

  • 1 year and 7 months, Sep 2016 - Mar 2018

    Consultant Finance & Accounting

    Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

    • Vorstellungsgespräche • Zielgerichtete Akquisition • Recruiting von geeigneten Kandidaten • Pflege und Weiterentwicklung von persönlichen und verifizierten Kunden • Besetzung von Anfragen im Bereich Zeitarbeit • Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Kunden, vermittelten Kandidaten und externen Mitarbeitern • Regelmäßige Betreuung/Besuche der externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz

  • 11 months, Oct 2015 - Aug 2016

    Bereichsleiterin

    Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG

    • Budget- bzw. Kennzahlenverantwortung • Personalführung • Umsatzanalysen • Verantwortung für vier Filialen • Kontrolle nach HACCP • Erfüllung der Zielvorgaben

  • 3 years, Oct 2012 - Sep 2015

    First Assistant Manager

    McDonald's Deutschland Inc.

    - Koordinieren und organisieren von Schichten - Führungsverantwortung für insgesamt 70 Mitarbeiter, pro Schicht 20-25 Mitarbeiter - Mitarbeitermotivation - Personalgespräche - Kennzahlen - Vorstellungsgespräche - Einhalten der HACCP Richtlinien - Beschwerdemanagement - Gastgeber - Schulungen für die Auszubildenden der Region West

Ausbildung von Alissa Leifgen

  • 3 years, Oct 2012 - Sep 2015

    BWL

    IBA - University of CE

  • 8 years and 11 months, Aug 2003 - Jun 2012

    Pädagogik, Mathematik, Biologie

    St. Bernard- Gymnasium

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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