Aliz Mohacsi

Angestellt, Senior Talent Acquisition Manager, EPAM Systems
Zurich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

In-house and agency recruitment background
IT (banking) recruitment experience
Strong client/stakeholder facing experience
Knowledge of alternative sourcing tools
proactive sourcing
creative sourcing (Boolean
social media
networking
ATS
sourcing2.0)
Expert level of knowledge in candidate management
full lifecycle recruiting
Cross border recruitment
deep IT market knowledge across Europe
Experience in leading complex international IT rec

Werdegang

Berufserfahrung von Aliz Mohacsi

  • Bis heute 13 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2011

    Senior Talent Acquisition Manager

    EPAM Systems

    My responsibilities: • Managing a team of 12 people • Engaging with Hiring Managers, Stakeholders, clients • Fulfilling niche and senior vacancies across Switzerland • KPI management, analysis • Recruitment strategy planning • Sourcing, headhunting, proactively contact passive candidates, creative sourcing (Boolean, social media, networking, ATS, sourcing2.0, ) • Market mapping, industry analysis • Interviewing candidates • Coordinate internal mobility program, employee referral program

  • 7 Monate, März 2011 - Sep. 2011

    IT Technical Recruiter - Fixed term contract

    Morgan Stanley

  • 8 Monate, Mai 2010 - Dez. 2010

    Sourcer, Researcher, Headhunter

    Next Consulting

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2008 - Mai 2010

    HR assistant

    Indotek Group

Sprachen

  • Deutsch

    Grundlagen

  • Englisch

    Fließend

  • Ungarisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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