Amal Sharma
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Amal Sharma
- Bis heute 15 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2009
Head of Sales
Movie Park Germany
Head of Sales, in erster Linie verantwortlich für B2B, Tour&Travel,Gruppen, Events & Veranstaltungen,Affiliates, Consignments, Special Interest Groups
- 1 Jahr, Apr. 2011 - März 2012
Verkaufsdirektor
Cross Events
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2010
Head of Sales
Movie Park Germany
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2008 - Juli 2009
Director Sales & Marketing
Barceló Cologne City Center
Aufbau einer neuen Sales Force für das von Crowne Plaza übernommene Hotel. Übernahme am 01.01.2008. Hauptverantwortlich für die Neueinstellung der Vertriebsmitarbeiter, komplette fachliche und diziplinarische Mitarbeiterverantwortung,Erstellung und Umsetzung des S&M Plans, Erreichung der Umsatzbudgets, Vertriebssteuerung, Implementierung der Standards,Führung & Coaching des Sales Teams, Planung - und Durchführung aller Events und Eventteilnahmen. Positionierung der Marke Barceló am Standort und in Dland
- 9 Monate, Apr. 2007 - Dez. 2007
Geschäftsführung
Style of India
Aufbau eines neuen Unternehmens. Mitglied der GF mit Schwerpunkt Vertriebsentwicklung
- 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2006 - Apr. 2007
Verkaufsdirektor Phantasialand gesamt
Phantasialand Schmidt Löffelhardt GmbH & Co KG
Aufbau der neuen Sales Abteilung. Gesamt Vertriebsverantwortung für den Freizeitpark, Hotels, Gala Dinner Show als auch Phantasialand als Eventlocation. Führung uns Steuerung aller Vertriebsaktivitäten in allen Kundensegmenten. Entwicklung neuer Kooperationskonzepte und gezielte Vermarktung als gesamt Eventlocation. Direkt unterstellt der Marketingdirektoren Mitglied der GF
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2004 - Jan. 2006
Regionalverkaufsdirektor Region Köln,Bonn,Koblenz,Saarland, Rpfalz
Accor Hotellerie Deutschland
nach Umstrukturierung der Sales Force Deutschland und Übernahme Dorint Hotels, Neuaufbau der Sales Regionen. Gesamtverantwortung für sämtliche Verkaufsaktivitäten der Region. Führung und Coaching aller Sales Mitarbeiter der Region.
- 1 Jahr und 11 Monate, März 2002 - Jan. 2004
Regionalsverkaufsdirektor NRW & Rhein Main & Verkaufsdirektor Dland Neukund.verk
Accor Hotellerie Deutschland
zusätzliche Verantwortung für gesamtes Verkaufsbüro Rhein Main und alle 44 Hotel der Region. Neuorganisation des Rhein Main Sales Teams. Hauptansprechpartner für alle Hotels und Direktoren der Region NRW und Rhein Main
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2001 - März 2002
Regionalverkaufsdirektor NRW & Director Neukundenverkaufsleiter Deutschland
Accor Hotellerie Deutschland
Zusätzliche Übernahme der Position Verkaufsdirektor Neukundenverkäufer Deutschland. Aufbau und Implementierung einer zusätzlichen Sales Force an Neukundenverkäufern in gesamt Deutschland mit innovatimen prämiensystem für die Hotellerie. Führung und Coaching der MA's deutschlandweit, mit exater Vertriebssteuerung und Ergebnisskontrollen.
- 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 1996 - Feb. 2001
Regionalverkaufsdirektor NRW
Accor Hotellerie Deutschland
Aufbau der neuen Vertreibsorganisation in NRW, der Accor Hotellerie. Haupt Sales Verantwortung für alle 64 Accor Hotels der Region NRW ( Sofitel, Dorint Sofitel, Novotel, Mercure, IBIS, Etap ). Implementierung der neuen Salesstruktur auf dem deutschen Markt. Führung des gesamten regionalen Team. Hauptansprechpartner für alle Salesbelange der Hoteldirektoren der Region. Teilnahme an allen Sales Aktivitäten an den Standorten und Überwachung und Steuerung der Markeninteressen.
- 8 Monate, März 1996 - Okt. 1996
Verkaufsdirektor
Sofitel am Dom, Accor Hotellerie
Aufbau der Sales Abteilung. Neupositionierung des brand Namens am Markt, ehemals Mondial am Dom. Hauptverantwortlich für : Budget und S&M plan, Mitarbeiterführung, Umsatzerreichung, Vertriebssteuerung, Coaching der MA
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 1995 - März 1996
Verkaufsdirektor
Crowne Plaza Köln
Hauptverantwortlich für die Führung und Leitung der Sales & Marketing Abteilung Köln als auch Reservierungsabteilung. Komplette Budget - und Personalverantwortung.Vertriebssteuerung . Verantwortlich für Erstellungen und Umsetzungen der S&M Pläne und Budgets, Reporting an die GF, Führung und Coaching der MA, Eventteilnahmen und generelle Umsatzsteigerungen
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 1994 - Feb. 1995
Stellv. Verkaufsdirektor
Holiday Inn Crowne Plaza Köln
Mit Führung der gesamten Sales Abteilung und Reservierungsabteilung für das Crowne Plaza Köln. Mitarbeiterverantwortung und Budgetverantwortung
- 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 1992 - Jan. 1994
Reservierungsleiter
Holiday Inn Crowne Plaza Köln
Führung und Organisation der gesamten Reservierungsabteilung
- 9 Monate, Aug. 1991 - Apr. 1992
Reservierungssachbearbeiter
Holiday Inn Crowne Plaza Köln
Annahme und Verwaltung von Reservierungen
Ausbildung von Amal Sharma
- 3 Jahre und 4 Monate, Mai 1988 - Aug. 1991
Hotelfachmann
Holiday Inn Crowne Plaza Köln
- 8 Jahre und 10 Monate, Aug. 1978 - Mai 1987
Abitur
Kaiserin Augusta Gymnasium
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
Hindi
-
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