Amelie Bester

Mitwirkung als Teil des Projektteams an der HR-seitigen Integration im Rahmen eines Merger & Acquisition Projektes: - FTE-Baselining (z.B. FTE-Analysen, Organigramme, Personalsuche) - Unterstützung der Fachabteilungen bei der Entwicklung eines Zielbetriebsmodells sowie der Organisationsstruktur - Day 1 Vorbereitungen, insbesondere durch Unterstützung bei der Konzeption eines Stellenmarktkonzeptes

- Unterstützung der HR Business Partner bei der operativen Umsetzung von Versetzungen, Eintritten und Austritten - Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Arbeitszeugnissen - Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen - Verantwortung für die Einstellung und personalrechtliche Betreuung von Praktikanten - Mitorganisation der betrieblichen Impfaktion gegen COVID-19 für die Unternehmensbereiche, Schnittstelle zum Krisenteam

• Koordination und Optimierung internationaler HR Prozesse • täglicher Kontakt mit internationalen Kollegen und deren Unterstützung in operativen Fragestellungen • Mitarbeit in (strategischen) Projekten • organisatorische Entlastung des Global HR Directors

• Active Sourcing • eigenständige und gezielte Kandidatenauswahl • eigenständiges Führen von Telefoninterviews • Verantwortung für eigene Projekte • administrative Aufgaben

Unterstützung einer Studienanfängerin im sozialen und administrativen Onboarding sowie darüber hinaus hinsichtlich aller Fragen rund um das Studium.

Untersützung zweier Austauschstudentinnen im sozialen und administrativen Onboarding sowie darüber hinaus das gesamte Semester über

- Korrektur der Mathematik- und Statistikaufgaben des 1. Semesters IPO