Ana Castelló Ortín
Angestellt, Recursos Humanos, Pccity
Valencia, Spanien
Werdegang
Berufserfahrung von Ana Castelló Ortín
Bis heute 18 Jahre und 6 Monate, seit 2006
Comercial
Pccity
Departamento: Ventas - Comercial, Trabajo a tiempo parcial en este comercio con el fin de costearme mis estudios superiores y tener tiempo para los mismos. Soy comerical de tienda y me dedico a atender al cliente y vender productos de informática. El trabajo de comercial es un trabajo duro que me ha hecho madurar mucho en cuanto al trato con el público en general y he aprendido a desenvolverme en este ámbito caracterizado por el contacto contínuo con clientes y el trabajo por objetivos.
Bis heute
Recursos Humanos
Pccity
2005 - 2005
Administrativo Laboral
ACCESS
Departamento: Recursos Humanos, Durante mi estancia en esta empresa de trabajo temporal me dediqué a tareas de reclutamiento y procesos de selección para empresas privadas así como del seguimiento de los trabajadores contratados en materia de salarios, vacaciones, prevención de riesgos laborales, elaboración de contratos y finalización de los mismos,ect. Aprendí el funcionamiento de las empresas de trabajo temporal y a desenvolverme en este mundo explotando también una faceta comercial requerida también en
2004 - 2005
Orientador Laboral
Ayuntamiento de VAlencia
Departamento: Recursos Humanos, Elaboración de un plan de orientación para emprendedores que desean constituirse como empresa y asesoramiento de lso mismos. Imparticion de cursos de orientación laboral a desempleados y estudiantes de Escuelas Taller. Me desarrollé en el ámbito de la formación así como en la gestión integral de un plan para la promoción del empleo autónomo así como la orientación laboral individual (asistencia en la elaboración de currículums, ajustes entre perfiles y puestos de trabajo exis
Ausbildung von Ana Castelló Ortín
2005 - 2007
Universidad De Valencia
La Licencatura de Ciencias Del Trabajo especializa a sus estudiantes para la dirección de Recursos Humanos centrándose en aspectos tales como los procesos de selección y coordinación de los RRHH con el reso del tejido empresarial considerando el departamento de RRHH como imprescindible dentro de una
2001 - 2004
Universidad De Valencia
La Diplomatura de Relaciones Laborales prepara a sus estudiantes para encargarse de los aspectos más administrativos de la gestión de personal, es decir, nóminas, trámites en seguridad social, etc.
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