Ana Cavero
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ana Cavero
- Bis heute 9 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2015
HR Generalist
Tokio Marine HCC - Financial Lines
Selección, contratación y acogida de nuevos empleados; Gestión del ciclo de Compensación y gestión de Beneficios Sociales, Gestión de la nómina, Relaciones Laborales y administración de personal, Formación y Desarrollo, Prevención de Riesgos, Desarrollo de Proyectos Internacionales y Nacionales, Gestión de acciones de comunicación interna…
- 7 Jahre und 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2014
Human Resources Advisor EMEA
IQVIA - Quintiles and IMS Health are now IQVIA
Gestión del proceso de evaluación del desempeño; Seguimiento de los top y low performers; Desarrollo del Plan de Formación y gestión de acciones formativas; Gestión del ciclo de Compensación; Desarrollo de proyectos internos de RH; Coordinación de los procesos de selección, seguimiento de la contratación y acogida de nuevos empleados; Prevención de Riesgos de la oficina; Administración de personal y gestión de beneficios sociales; facturación y gestión de proveedores de RH.
- 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2006 - Juni 2007
Consultora RRHH y Organización
Garrigues Human Capital Services
Proyectos: Análisis Organizativo (Organización, Procesos, Descripciones y Valoraciones de Puestos de Trabajo), Políticas Retributivas (Análisis y creación de sistemas retributivos, retribución fija y variable), Desarrollo (Competencias, Evaluación del Desempeño), Auditoría de Recursos Humanos.
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2003 - Jan. 2006
Consultora Selección
Manpower
Consultora de selección especializada en puestos intermedios y directivos. Funciones: Procesos completos de selección
Ausbildung von Ana Cavero
- 9 Monate, Okt. 2005 - Juni 2006
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
CEF
- 1997 - 2002
ESADE
Sprachen
Spanisch
-
Französisch
-
Englisch
-
Catalan
-
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