Anastasiya Bäcker

Verantwortliche Begleitung, Koordination, Evaluierung und Abwicklung Projekten (z.B. Weinachtsgeschenke, Logopädie und Ergotherapie, Spendensammlung und ect.) Akquise von Drittmitteln bei institutionellen und nicht-institutionellen Gebern

- Abrechnung von komplexen Abrechnungskonstrukten unter Sicherstellung der Einhaltung der umsatzsteuerlichen Anforderungen - Aufbereitung von Zusammenfassung und Verbesserungsänderung der EasyMorph-Konfiguration - Erstellung bei der Dokumentation von Prozessabrechnungen gesellschaftsbezogen - Fachliche und sachliche Prüfung der eingehenden Expertenanfragen sowie „unplausible Abrechnungen“ - Plausibilitätsprüfung,Differenzerklärung der Abrechnungen

- Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung der Rechnungs­läufe - Klärung von Rechnungsdifferenzen und Sonderfällen - Erstellung und Berechnung der Abrechnungsgrundlagen - Unterstützung bei Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben - Planung und Durchführung der regelmäßigen Mahnungen

Kaufm. Unterstützung bei der Prüfung des Internen Kontrollsystem, Abstimmen und Übertragen von Testergebnissen in die Software ADONIS für das interne Kontrollsystem des Konzerns, Selbständige Kommunikation mit Fachbereichen und Prüfern, Unterstützung der Fachbereiche bei der Dokumentation von Prozessen und Kontrollen in ADONIS sowie Anpassungen im Rahmen von Nachbearbeitungen, Unterstützung bei der Überwachung und Reporting von Nachprüfungen (Remediation), Erstellung von Auswertungen sowie Präsentationen

• Abwicklung der Debitorenbuchhaltung • Verbuchen der täglichen Zahlungseingänge • Klärung von Zahlungsdifferenzen • Bearbeitung und Überwachung der offenen Post • Betreuung des Mahnwesens

Koordination und Steuerung des Tagesgeschäfts. Mitarbeit in Projekten. Analyse der täglichen/monatlichen Performence sowie Erstellung und Auswertung von Präsentationen, Statistiken und Reportings. Erkennen von Schulungs- und Coaching-Bedarf. Durchführung fachlicher Trainings im Team, Aktualisierung unsers Trainingsportfolios sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Durchführung von Briefings. Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Richtlinien.

Forderungsmanagement gerichtlich sowie aussergerichtlich. Analyse von gekündigten Forderungsakten sowie Entdeckung von Rückzahlungspotenzial. Telefonische und schriftliche Verhandlungen. Insolvenzsachbearbeitung.Nachlassbearbeitung. Verwertung von Sicherheiten (Versicherungen und KFZ). Beschwerdemanagement. Mitarbeit in Projekten.