Dipl.-Ing. André Bösch

Angestellt, Mitglied der Geschäftsleitung | Service Director Switzerland, Konecranes and Demag AG
Frick AG, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Technik
Aufzug
Projektmanagement
Anlagenbau
Maschinenbau
Leitung des Geschäftsbereichs
Prozesse
Projektleiter
Organisation
Ressourcenmanagement
Vertragsverhandlungen
Grossprojekte
Bauwesen
Aufzugserfahrung
Engineering
Projektmanagment
Service
Nachhaltigkeit
Terminkoordination
Prozessoptimierung
Veränderungsmanagement
Unternehmenstrategie
Betriebswirtschaft
Teamführung
Innovationsmanagement
Englisch
Deutsch
Montageleiter
Arbeitssicherheit
Service Management
Management
P&L
Change Management
Vernetztes Denken und Handeln
Führungserfahrung
strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Leitung
Projektplanung
Maschinen- und Anlagenbau
Hands-on-Mentalität
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Prozess
Kundenzufriedenheit
Rentabilität
Verhandlung
Forecast
KPI
Business Development
KMU
Unternehmensführung
Sales Operations
Kundenbeziehung
Business strategy
Maschinen- & Anlagenbau
Geschäftsentwicklung
Verkaufsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von André Bösch

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit März 2020

    Mitglied der Geschäftsleitung | Service Director Switzerland

    Konecranes and Demag AG

    P&L: Zweistelliger Mio.-Bereich | Mitarbeiter: 80 Mitarbeitende & Direct Reports: 9

  • 4 Jahre und 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2019

    Mitglied der Geschäftsleitung | Leiter Technik

    Lift AG

    Mitarbeiter: 45 Mitarbeitende & 15 Subunternehmer & Direct Reports: 4

  • 7 Jahre und 3 Monate, Apr. 2008 - Juni 2015

    Mitglied des Kaders | Leiter Montage Neu- und Ersatzanlagen

    Lift AG

    Mitarbeiter: 30 Mitarbeitende und 10 Subunternehmer & Direct Reports: 9

  • 10 Monate, Juni 2007 - März 2008

    Projektleiter Region Deutschschweiz

    OTIS

    Mitarbeiter: 6 Mitarbeitende & Direct Reports: 6

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2006 - Mai 2007

    Leiter Montage Region Ost

    OTIS

    Mitarbeiter: 25 Mitarbeitende und 10 Subunternehmer & Direct Reports: 8

  • 4 Monate, Sep. 2005 - Dez. 2005

    Leiter Montage der Niederlassung Zürich

    OTIS

    Mitarbeiter: 15 Mitarbeitende und 5 Subunternehmer & Direct Reports: 3

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2004 - Aug. 2005

    Projektmanager Neuteilprojekte

    Weidmann Plastics Technology AG

    Projektleitung von Neuteilprojekten in der Automobilindustrie bis zur Übergabe an die Serienfertigung

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2002 - Jan. 2004

    Projektleiter

    Weidmann Transformerboard System AG

    Leitung von Kosteneinsparungsprojekten sowie stellvertretende Führung des Bereichs Hochspannungsisolations-Komponenten

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2001 - März 2002

    Technischer Produktemanager

    Schindler Aufzüge AG

    Teilprojektleitung bei der Einführung eines neuen Hochleistungsaufzugsprogramms für die Hauptmärkte Amerika, Asien und Pazifik

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 1998 - Dez. 2000

    Entwicklungsingenieur

    Schindler Aufzüge AG

    Entwicklung und Standardisierung von Aufzugskomponenten

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 1997 - Juni 1998

    Produktebetreuter

    Schindler Aufzüge AG

    Technische Betreuung von Produktgruppen im Aufzugsbereich

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 1995 - Dez. 1996

    Maschinenzeichner

    Schindler Aufzüge AG

    Erstellung technischer Zeichnungen sowie Unterstützung der Produktbetreuung

  • 6 Monate, Apr. 1995 - Sep. 1995

    Maschinenmechaniker

    Wyss-Medifan AG

    CNC-Programmierung und Fertigung von Präzisionsteilen für die Flugzeugindustrie

  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 1992 - März 1995

    Aufzugsmonteur

    Schindler Aufzüge AG

    Montage und Inbetriebsetzung von Aufzugsanlagen sowie Koordination von Baustellen

Ausbildung von André Bösch

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2002 - Apr. 2004

    Vertiefung Logistikmanagement

    Private Hochschule Wirtschaft

  • 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 1994 - Mai 1999

    Maschinen und Anlagenbau

    ATIS, Abendtechnikum der Innerschweiz

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z