André Fourmont
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von André Fourmont
- Current 7 years, since Jun 2019
Betriebswirt (B.A.), Wirtschaftsjurist (LL.M.)
FOURMONT HR-Consulting e.K.
- 4 months, Mar 2024 - Jun 2024
HR-Business Partner a.i.
VDI GmbH
- 1 year and 8 months, Mar 2022 - Oct 2023
HR Business Partner a.i.
DIEBOLD NIXDORF
- 6 months, Jul 2021 - Dec 2021
Leiter HR Solution Center a.i.
Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH
- 4 months, Jan 2021 - Apr 2021
Interim HR-Director
COLLENDA
- Projektleitung Einführung eines HR-Systems - Ausbildung kaufmännischer Ausbilder - Neustrukturierung der Personalabteilung - Umsetzung interner Umstrukturierung - Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - Coaching junger Führungskräfte - Beratung der Geschäftsleitung
- 11 months, Apr 2018 - Feb 2019
Interim Human Resources Manager
ImmoKonzept Unternehmensgruppe
- 8 months, Aug 2017 - Mar 2018
Praxismanager
DENVITA Dentalzentrum Köln
- 11 months, Aug 2016 - Jun 2017
Verwaltungsleiter
AHG Allgemeine Hospitalgesellschaft AG (heute: MEDIAN Kliniken)
- 10 months, Oct 2015 - Jul 2016
Vorstandsassistent (COO)
AHG Allgemeine Hospitalgesellschaft AG
- 7 months, Apr 2015 - Oct 2015
Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich HR
Amadeus FiRe AG - (bzw. AHG AG)
Eingesetzt bei der AHG - Allgemeine Hospitalgesellschaft AG als Betreuer Organisationsmanagement - Pflege des konzernweiten Organisationsmanagements in SAP - Inhouse-Schulungen zum SAP OM - Überprüfung und Abgleich der Daten in den verschiedenen SAP HCM-Modulen und Nachfassen bei Unstimmigkeiten - Unterstützung im HR-Reporting Allgemeine Unterstützung im gesamten HR-Bereich
- 5 months, Oct 2014 - Feb 2015
HR-Assistant
AGC Glass Germany GmbH
- Einführung und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft - Beratung von Fach- und Führungskräften in allen relevanten HR-Themen - HR-Controlling via SAP - Verantwortung für die kfm. Auszubildenden - Mitarbeit an HR-Projekten - Bewerbermanagement - allgemeines HR-Tagesgeschäft (Administration, Personalbetreuung, etc.)
- Betreuung von jungen Fachkräften nach Ausbildung oder Studium - Erster Ansprechpartner bezgl. des Arbeitsmarktes für junge Fachkräfte - Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentrainings, sowie Coachings - Schnittstellenarbeit - Administrative Arbeiten im Bereich "Fordern und Fördern"
- 1 year and 1 month, Sep 2012 - Sep 2013
Freiberuflicher Fotograf
Selbstständigkeit
- 6 months, Mar 2012 - Aug 2012
Praktikant Human Resources
Grohe Beteiligungs GmbH
- Intensive Mitwirkung bei der Erstellung einer konzernweiten Richtlinie für Auslandsentsendungen - Eigenständige Organisation eines Vertriebspraktikums für Auszubildende - Selbständige Organisation von Internen Seminaren - Mitwirkung im Bewerbermanagement - Weitere Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft
- 2 years and 5 months, Sep 2006 - Jan 2009
Kaufmann im Einzelhandel (Ausbildung)
Saturn Electro Handelsgesellschaft mbH
Neben den planmäßigen Ausbildungsinhalten insbesondere: - Durchführung von Schulungen für die "jüngeren" Auszubildenden - Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Auszubildenden - Übernahme der "Patenfunktion" für neue Auszubildende
Ausbildung von André Fourmont
- 4 years and 4 months, Mar 2019 - Jun 2023
Wirtschaftsrecht
Hochschule Niederrhein
Arbeitsrecht und Konfliktmanagement
- 3 years, Sep 2009 - Aug 2012
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Bielefeld
Personal & Organisation
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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