André Ozolins
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von André Ozolins
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2022 - Jan. 2024
Managing Director
Production Resource Group Crew GmbH
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2019 - Dez. 2021
Geschäftsführer
expertum blue GmbH
- 6 Jahre und 10 Monate, März 2015 - Dez. 2021
Geschäftsleitung
expertum Holding GmbH
- 8 Jahre und 7 Monate, Juni 2013 - Dez. 2021
Leiter Verwaltung und Qualitätsmanagement / Prokurist
expertum Holding GmbH
- 6 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2020
Leiter Personal
expertum Holding GmbH
- 7 Monate, Nov. 2012 - Mai 2013
Qualitätsmanager
expertum Holding GmbH
- 12 Jahre und 7 Monate, Apr. 1999 - Okt. 2011
National Service Manager
Kelly Services GmbH
Leitung Arbeitsrecht und Arbeitsschutz, Begleitung Change-Management-Prozesse, Projektleitung u. Coaching von Projektteams, Überwachung Anwendung des Tarifvertrages u. der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Schulungen, Vertretung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Prüfung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Vertretung im BZA und Mitarbeit im Ausschuss für internationale Angelegenheiten und der Tarifkommission, Ausbilder für kfm. Berufe, Facillity Management
- 3 Jahre, Mai 2001 - Apr. 2004
Quality Manager für Deutschland
Kelly Services GmbH
Leitung Qualitätsmanagement, Projektleitung für Implementierung und Überwachung des Qualitätsmanagement-Systems inkl. Qualitätsaudits, Fachliche Führung der Recruitment Consultants, Planung und Koordination Einführung neuer Dienstleistungen und Arbeitsprozesse, Verantwortlich für die Themen: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Arbeitssicherheit, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Workshops, Einführung und Überwachung Performance Management System
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 1999 - Apr. 2001
Niederlassungsleiter
Kelly Services GmbH
Neuaufbau und Leitung einer Niederlassung, Führung des internen Teams inkl. Personalauswahl und Einarbeitung, Preisverhandlungen mit Kunden, Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden, Systematische Erschließung des Zielmarktes, Planung und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen, Betreuung von externen Mitarbeitern: Rekrutierung sowie Personalauswahl, -einsatzplanung und –führung, inkl. Arbeitsverträge und Kündigungen
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 1997 - März 1999
Abteilungsleiter (Disposition kaufmännischer Bereich)
ZAG Zeitarbeit GmbH
Kundenbetreuung und Neukundengewinnung, Telefon- und Besuchsakquisition, Angebotsabgabe, Auftragsannahme, Reklamationsbearbeitung sowie das Controlling der Einsätze der Mitarbeiter bei den Kunden Einstellung und Führung von bis zu 40 externen Mitarbeitern (Bewerberauswahl, Vertragsabschlüsse, Abmahnungen und Entlassungen), Planung und Organisation von Mitarbeitereinsätzen
Ausbildung von André Ozolins
Universität Hamburg
Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaft, Physik und Erziehungswissenschaften
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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