Andrea Marco Nauli

Angestellt, Schulleiter, Schule Dintikon

Langenthal, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Über 27 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
Ein Sammelsurium an Erfahrung und Kenntnissen im A
Führungskraft & Teamplayer
Über 20 Jahre Personalentwicklungserfahrung
Industrie
Finanzbereich und Konsumgüter - weiss mit Persönli
Methodik/Diadaktik/moderne Moderation/Präsentation
Ein Sammelsurium an Ideen und Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Andrea Marco Nauli

  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2019

    Schulleiter

    Schule Dintikon

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2019

    Leiter Personalentwicklung

    Valora Gruppe

  • 1 Jahr und 11 Monate, März 2015 - Jan. 2017

    Head of HR Development

    Blaser Swisslube AG

  • 3 Jahre und 6 Monate, Mai 2011 - Okt. 2014

    Head HR & Personalentwicklung

    Elektronikfertiger

  • 4 Monate, Jan. 2011 - Apr. 2011

    Schulleiter

    Schule Kappeli

  • 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2010

    Leiter Personalentwicklung

    Cofely AG

  • 3 Jahre und 11 Monate, Nov. 2006 - Sep. 2010

    Leiter Aus- & Weiterbildung

    SFS services AG

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2004 - Okt. 2006

    Manager Swiss Sales Force Academy

    Coca-Cola Schweiz

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2001 - Feb. 2004

    Head Design & Development/T&D Manager Corporate Learning

    Swiss Re

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 1999 - Dez. 2000

    Head Global Training & Development

    Zurich Re

  • 7 Jahre, Aug. 1992 - Juli 1999

    Teamleiter Training & Development

    Zurich Financial Services

  • 10 Monate, Nov. 1991 - Aug. 1992

    Aerzteberater

    Bristol-Myers Squibb

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 1990 - Okt. 1991

    Verkaufsleiter

    Sirad sa

  • 4 Jahre, Sep. 1986 - Aug. 1990

    Volksbildhauer

    Primarschule Walenstadt

  • auf der Suche nach einer neuen Herausforderung

    Sind Sie offen und bereit für eine Zusammenarbeit?

Ausbildung von Andrea Marco Nauli

  • Matura; Lehrerpatent Primarschule (vgl. Bachelor)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Gut

  • Schwedisch

    Grundlagen

Interessen

Menschen
Personalentwicklung
Unternehmensentwicklung
Potential-Analyseinstrumente
Netzwerke
Feedback
Laufbahnplanung
Karriere
Employer Branding
operatives HR
Arbeitsrecht
Ausbildungslandschaften
Netzwerke
neue Herausforderungen
Personalvermittlung
Rekrutierung
Betreuung
Mitarbeiter-Umfragen
Wertschätzung von Mitarbeitenden
Kochen
Singen
Musik
uvm.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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