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Andrea Errera

Angestellt, Resp.le Risorse Umane in Outsourcing, Società di consulenza del personale
CONEGLIANO, Italien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Professionalità
empatia e capacità di ascolto.

Werdegang

Berufserfahrung von Andrea Errera

  • Bis heute 20 Jahre und 5 Monate, seit 2005

    Resp. risorse umane in outsourcing

    Società di consuenza del personale

    Dipartimento: Risorse Umane, Curo le attività proprie della funzione, sia per la parte gestionale del personale che della parte amministrativa per le aziende clienti.

  • Bis heute

    Resp.le Risorse Umane in Outsourcing

    Società di consulenza del personale

  • 2004 - 2005

    Funzionario addetto ai servizi del personale per conto di Aziende clienti

    Società di servizi del personale in outsourcing

    Dipartimento: Studi professionali, Ero un Funzionario addetto ai servizi di amministrazione del personale in outsourcing, e ho curato, tra i vari compiti, anche lo start up di nuovi clienti. Seguivamo delle aziende con un numero di dipendenti molto elevato

  • 2001 - 2003

    Professional nell'area dell'amministrazione del personale del gruppo

    Multinazionale della GDO

    Dipartimento: Risorse Umane, Seguivo l'amministrazione del personale del dipartimento dei negozi alimentari del canale tradizionale per un totale di c.a. 1.250 addetti.

  • 1999 - 2001

    Professional nell'area dell'amministrazione del personale del gruppo

    Multinazionale americana del settore automotive

    Dipartimento: Risorse Umane, Funzionario in amministrazione del personale. Gestivamo circa 1500 dipendenti divisi in quattro stabilimenti produttivi.

  • 1997 - 1999

    Responsabile del personale

    Azienda turistico Alberghiera

    Dipartimento: Risorse Umane, Responsabile del personale per circa 400 dipendenti

  • 1987 - 1996

    Responsabile del personale

    Azienda della GDO

    Dipartimento: Risorse Umane, Ero il responsabile gestionale ed amministrativo del personale del gruppo. Rispondevo direttamente allAmministratore delegato. Gestivamo circa 400 dipendenti.

Ausbildung von Andrea Errera

  • 1997 - 1997

    CUOA Altavilla Vicentina

    Tecniche di gestione dell'organizzazione nella 'azienda e dei relativi processi correlati

  • 1994 - 1994

    Il fattore umano Gruppo Summit Time Manager

    comunicazione gestione del tempo gestione del problem solving

  • Bis heute 38 Jahre und 5 Monate, seit 1987

    AS.IND.LI TREVISO

    Corsi professionali di aggiornamento in materia normativa e fiscale

  • 1976 - 1981

    itc Luzzati

Sprachen

  • Englisch

    -

  • Italienisch

    -

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