Andrea Griesinger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Griesinger
- Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit 2016
Partner
UPGRADE. organisationsentwicklungspartner
- 2014 - 2016
Partner
ep entwicklungspartner (jetzt: UPGRADE. organisationsentwicklungspartner)
- 2012 - 2014
Head of Service-oriented Change Management
CSC
Leitung des branchen-übergreifenden Center of Excellence Service-oriented Change Management (SoCM) in Central & Eastern Europe
- 2006 - 2012
Organizational Change Architect, Program Manager
CSC Deutschland Solutions GmbH
Leitung von Transformationsvorhaben, Change Management für Transformationsprogramme Branchen: Manufacturing, Automotive, Financial Services, IT Services
- 2003 - 2006
Teamlead Maschinen- und Anlagenbau
CSC Ploenzke AG
Leitung eines Beraterteams mit dem Ziel der branchenspezifischen Prozess- und Strategieberatung für Kunden des Maschinen- und Anlagenbaus
- 2002 - 2003
Prozessberater, Projektmanager
CSC Ploenzke AG
Prozessberatung und Projektmanagement Branche: Maschinen- und Anlagenbau
- 2000 - 2002
Senior Project Manager
Babcock eBusiness Solutions GmbH
- 1998 - 2000
internationales Trainee-Programm
Babcock Borsig AG
Flender Tübingen GmbH, Vits Maschinenbau GmbH, Vitsamerica Inc., BDT Consulting GmbH, Babcock Borsig AG
Ausbildung von Andrea Griesinger
- Bis heute
ciencias empresariales
Universidad Complutense de Madrid
Betriebswirtschaftslehre
Justus-Liebig-Universität Gießen
Internationale Unternehmungen Transportwirtschaft Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Gut
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