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Andrea Letsch

Angestellt, Director Human Resources, TUI Suisse Ltd
Zürich, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen; You
Einstiegsmöglichkeiten im Key Account Management e
intensive und mentorengestützte Einarbeitung
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit exzellenten Ent
eigenverantwortliches Arbeiten
positive mindset
self-motivation
responsibility
excellent team-player
strong organisational and task management skills
ability to multitask and to operate effectively un
Social Media
Marketing
CRM
Marktforschung
Survalyzer (Software für Online-Umfragen)
HR-Recruiting (Master-Thesis)
IT skills (Microsoft/Mac; SPSS; Galileo; TO-Online
great working experience in tourism
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Andrea Letsch

  • Current 1 year and 9 months, since Sep 2024

    Director Human Resources

    TUI Suisse Ltd
  • 1 year, Aug 2023 - Jul 2024

    Head of Humann Resources

    Bär & Karrer AG

  • 1 year, Aug 2022 - Jul 2023

    Head of HR - Mitglied der Geschäftsleitung

    Swiss Ventures Group

  • 1 year and 5 months, Apr 2021 - Aug 2022

    Head of Talent Management

    Hays Schweiz AG
  • 5 years and 9 months, Aug 2015 - Apr 2021

    Team Leader Talent Management

    Hays Schweiz AG

    Internal Recruiting & HR Marketing Schweiz & Österreich

  • 11 months, Sep 2014 - Jul 2015

    Fachspezialistin

    Input Consulting AG

  • 3 years, Sep 2011 - Aug 2014

    Analystin

    Input Consulting AG

  • 2 years and 4 months, Apr 2007 - Jul 2009

    Consultant & Product Management

    Holiday Maker Tours AG

  • 1 year and 3 months, Jan 2006 - Mar 2007

    Assistant P.M.

    Bischofberger Info-Reisen AG

  • 3 years and 1 month, Aug 2002 - Aug 2005

    Commercial Apprentice

    Bischofberger Info-Reisen AG

Ausbildung von Andrea Letsch

  • 2 years and 1 month, Sep 2012 - Sep 2014

    Business Administration - Major Marketing

    ZHAW

    Marketing, CRM, strategische Kommunikation und neue Medien, International Business, Management Behavior, HR-Recruiting: Master-Thesis "Der Kampf um fähige Aussendienstmitarbeiter in der Schweizer Baubranche: Entwicklung von Rekrutierungsmassnahmen mithilfe des Kano-Modells"

  • 2 years, Sep 2009 - Aug 2011

    Business Administration - Vertiefung Marketing

    ZHAW

    strategisches Management, Human Performance Management, Marketing (Brand, Komm., Effizienz & Effektivität, Trends, PR, Sales), International-, Operations- & Projekt- Mgmt, Wirtschaftsgeografie, Bachelorarbeit "Strategische Optionen für die erfolgreiche Lancierung eines Mehrsparten-Reisebüros"

  • 2 years and 7 months, Jan 2007 - Jul 2009

    Tourism

    International School of Tourism Management, Zurich

    Tourismus, Wirtschaft & Management, Tourismusmarketing, Projektmanagement, Kommunikation, Informatik, Diplomarbeit "Fremdes Tourismusland zwischen Kaukasus und Kaspischem Meer: Azerbaijan. Neu auf der touristischen Landkarte, auch in der Schweiz: bei Holiday Maker Tours AG

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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