Andrea Reinwald
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Reinwald
- Bis heute 17 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2007
HR Senior Professional
S&T Deutschland GmbH (ehemals IMG GmbH)
Professional HR / Senior Professional HR (ab 01.01.10): Mitarbeiterbetreuung in HR-Angelegenheiten, Unterstützung der Führungskräfte bei Personalmassnahmen, Onboarding neuer Mitarbeiter, Durchführung der Gehaltsabrechnung in SAP R/3, Mitarbeit bei der Einführung eines unternehmensweiten SAP-Systems, Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Zusammenarbeit mit den Krankenkassen (Meldewesen)
- 3 Jahre und 9 Monate, Dez. 2003 - Aug. 2007
Personalsachbearbeiterin, später Spezialistin für Grundsatzthemen
Wüstenrot Bausparkasse AG
Personalsachbearbeiterin (Erstellen von Verträgen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Abwickeln sämtlicher Personalvorgänge) 2006 - 2007 Spezialistin Grundsatz für Personalmarketing und Entwicklung (Projektarbeit, Erstellung eines Leistungskatalogs für die Personalabteilung, interner Ansprechpartner für die Rekrutierungs-Software sowie Weiterentwicklung derselben, Mitarbeit an der Neuorganisation der Personalabteilung, fachliche Einführung eines ESS-Portals für 3.000 Mitarbeiter)
- 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2001 - Nov. 2003
Mitarbeiterin Risikomanagement
Wüstenrot Hypothekenbank AG (heute Wüstenrot Bank AG Pfandbriefbank)
Risikomanagement bei evtl. möglichen neuen Staatsanleihen-Investitionen, Erstellen von Vorstandsvorlagen, Aufnahme Tagesgeld, allgemeine Sekretariatsaufgaben
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1998 - Jan. 2001
Kauffrau für Bürokommunikation (Auszubildende)
Wüstenrot Bausparkasse AG
Durchlaufene Abteilungen: Personalmanagement, Personalentwicklung, Mahn- und Vollstreckungswesen, Allgemeine Materialwirtschaft
Ausbildung von Andrea Reinwald
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2006
BWL
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA)
Generalist (BWL, VWL, Recht)
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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