Basic

Andrea Sandor

Self-employed, Team- und Organisationsentwicklerin, Gründerin, bootyourmind

Degree: Diplompsychologin, Ludwig Maximilians Universität, München

München, Germany

Skills

Integrale Organisationsentwicklung
Leadership Development
Begleitung von Changeprozessen
Agile Coaching (Agile Transformation)
Agile Methoden
Humor
Bedingungslose Humanistin
Agile Trainings (Agile Leadership)
Teamentwicklung
Mut zur Muster-Irritation
Neugierde

Timeline

Professional experience for Andrea Sandor

  • Current , since Feb 2020

    Dozentin

    Hochschule München, Munich University of Applied Sciences

  • Current , since Jan 2019

    Team- und Organisationsentwicklerin, Gründerin

    bootyourmind

    Team- und Organisationsentwicklung (Digitaliserung, Agilisierung, New Work) Agile Coaching Leadership Development Kultur- und Wertetransformation (Culture Architecture) Management 3.0 Agile Trainings (Agile Leadership, Rollentrainings) Workshopsmoderation OpenSpace Moderation

  • 11 months, Feb 2018 - Dec 2018

    Senior Consultant

    INFOLOGIS AG

    Produktentwicklung (Transformation, Agile Coaching & Trainings) Agile Coaching Agile Training (Leadership, agile Rollen, Frameworks, Skalierung, Change)

  • 1 year and 9 months, May 2016 - Jan 2018

    Senior Beraterin Personal- und Organisationsentwicklung

    kopfarbeit - Managementinstitut für Personal- und Organisationsentwicklung

    Organisationsberatung, Leadership Development, Coaching, Managementdiagnostik, HR-Fachberatung, Training, Moderation

  • 1 year, Apr 2015 - Mar 2016

    HR Expert Talent & Development

    Allianz Technology AG

  • 1 year, Apr 2014 - Mar 2015

    Weltreisende

    Ich selbst.

  • 2 years and 10 months, Jul 2011 - Apr 2014

    Leiterin Personalentwicklung & Ausbildung - Personal Competence Center

    BayWa AG

    Bildungs- und Qualifikationsmanagement, Talent- und Nachfolgemanagement, Performancemanagement, Ausbildungsmanagement, Entwickeln von innovativen PE-Programmen

  • 1 year and 8 months, Nov 2009 - Jun 2011

    Referentin Personalentwicklung

    BayWa AG

    Konzeption und Durchführung von Assessment Centern, Trainings zur Personalauswahl, Entwicklungsprogrammen für Nachwuchsführungskräfte und -fachkräfte, Nachfolge- und Retentionmanagement

  • 5 months, Jun 2009 - Oct 2009

    Privatperson

    Andrea Sandor

    Standortbestimmung und berufliche Neuorientierung

  • 1 year and 11 months, Jul 2007 - May 2009

    Inhouse Consultant

    personal total AG

    Betreuung und Schulung von Personalberatern, Akquise und Duchführung von Kundenprojekten, Projektleitung

  • 1 year and 3 months, Mar 2007 - May 2008

    (Mit-)Autorin

    PerformPartner GbR

    Verfassen eines Handbuches für Personalverantwortliche zur Optimierung der Personalauswahl ("Potenzialbeurteilung - Diagnostische Kompetenz entwickeln - Die Personalauswahl optimieren" Springer, 2008)

  • 1 year and 6 months, Sep 2005 - Feb 2007

    Personalreferentin

    LfA Förderbank Bayern

    Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Ausbildung

  • 2 years, Sep 2003 - Aug 2005

    Coach

    Zukunftszentrum Tirol

    Kompetenzorientiertes Laufbahncoaching / Karriereberatung; Durchführung von über 70 Coachings zur beruflichen Neu- oder Umorientierung

  • 4 years, Sep 2001 - Aug 2005

    wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Perform München

    Mitarbeit in praxisnahen Forschungsprojekten, Durchführung von Kundenprojekten (Outplacement, Workshops zur Optimierung der Personalauswahl, etc.)

  • 2 years and 4 months, Jun 1995 - Sep 1997

    Bankangestellte

    DZ BANK Bayern

    Betreuung von institutionellen Großkunden in allen Bankengeschäften

  • Werksstudentin

    FIVV AG

    Kundenbetreuung, Verwaltung und Organisation, Veranstaltungsmanagement, Durchführung von Workshops

Educational background for Andrea Sandor

  • 1 month, Jan 2020 - Jan 2020

    Flight Levels Systems Architecture

    Flight Levels Academy I Dr. Klaus Leopold

    Organisationsdesign und -architektur mit Flight Levels System I Agile Interactions

  • Current , since May 2019

    Certified Agile Leadership (CAL 1)

    Scrum Alliance

    Organisationsdesigns I Leadership Agility I Kulturtransformation

  • 1 year and 4 months, Mar 2019 - Jun 2020

    Spiral Dynamics integral, SDi

    Center for Human Emergence, CHE DACH

    Integraler Change, Design von Kultur- und Wertetransformationen, Begleitung von Wandel in Organisationen

  • Current , since Jan 2019

    OpenSpace Beta

    Red42 GmbH (Silke Hermann & Niels Pfläging)

    Organisational Change, Change Architektur für Organisationsentwicklung, #rapidchange (Anlehnung an OpenSpace Agility)

  • 1 month, Jul 2018 - Jul 2018

    Design Thinking

    Brainbirds Academy, München

  • 1 month, Nov 2017 - Nov 2017

    Agile Organsationsentwicklung

    Next-U, Hamburg

  • 3 months, Apr 2016 - Jun 2016

    Systemische Strategieberatung

    osb-international, Wien

    Strategische Analyse, Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Umsetzungsplanung, systemische Beratung, Prozessberatung

  • 9 months, Jun 2011 - Feb 2012

    Changemanagement & Organisationsentwicklung

    Institut für Coaching & Organisationsberatung, Augsburg

    Systemtheoretische Ansätze, Change Architekturen, Interventionen und Methoden, Mikropolitik und Organisationskulturen

  • 1 year and 1 month, Jun 2004 - Jun 2005

    Coachingausbildung „Systemisches Coaching und Beratung“

    Institut systemische Beratung, Wiesloch (ISBW)

    Ausbildung zum systemischen Coach und Berater

  • 5 years and 8 months, Nov 1997 - Jun 2003

    Arbeits- und Organisationspsychologie

    Ludwig Maximilians Universität, München

    Eignungsdiagnostik, Personal- und Organisationsentwicklung

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Innovation Management
Diversity Management
Agile Trainer Coaches Berater für Digitale Transformationsprojekte
Kooperationspartner*innen (Schwerpunkt Agile Master)

Interests

Kennen lernen anderer Kulturen und Menschen auf Reisen
Yoga und Meditation
Marathonlauf

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