Andrea Schörgenhofer
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Schörgenhofer
- Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2018Magenta Telekom
Change & HR Excellence / HR Development
- 4 Jahre, Dez. 2014 - Nov. 2018
HR Generalist
T-Mobile Austria GmbH
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2015
Assistenz Human Resources Director
T-Mobile Austria GmbH
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2010 - Dez. 2011
Human Resources Development
T-Mobile Austria GmbH
- 2 Monate, Juli 2009 - Aug. 2009
Praktikantin Human Resources
T-Mobile Austria GmbH
- 3 Monate, Juni 2007 - Aug. 2007
Praktikantin
Hilton Vienna Plaza
Ausbildung von Andrea Schörgenhofer
- 5 Jahre und 5 Monate, Sep. 2014 - Jan. 2020
Strategic HR Management in Europe
FH des bfi Wien
- 3 Monate, März 2012 - Mai 2012
Personalmanagement im Web 2.0
Quadriga Hochschule Berlin
Social Media, Personalmarketing 2.0, Arbeitgebermarken im Social Web, Recruiting im Social Web, Karrierewebseiten, Arbeitsrecht 2.0
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2013
Arbeitsgestaltung & HR Management
FH des bfi Wien
Bachelorarbeiten zu den Themen: "Die Rolle des HR Business Partners in Veränderungsprozessen" (Note: sehr gut), "Führen in Teilzeit - Risiko oder Chance für Frauen und Männer in Führungspositionen" (Note: sehr gut)
- 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2009
Kulturtourismus
Höhere Lehranstalt für wirtschaftliche Berufe Baden
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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