Andreas Brandt
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Brandt
- Bis heute 19 Jahre und 9 Monate, seit Apr. 2006
Funktionsleiter SAP HR Enwicklung
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH&CoKG
Als Leiter der Funktionseinheit Systementwicklung Human Ressources gestalte ich mit meinem aus 9 weiteren Mitarbeitern bestehenden Team für unsere Businesspartner die technische Unterstützung ihrer Prozesse und Systeme.
- 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 2001 - Apr. 2006
Senior Systementwickler / Projektmanager
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH&CoKG
- 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 1999 - März 2001
Systementwickler SAP HR
R+V-Versicherungen
Systementwicklung und Projektmanagement im SAP HR Umfeld, aber auch Materialwirtschaft
- 7 Monate, Juli 1998 - Jan. 1999
Systementwickler SAP HR
CPC Deutschland GmbH
- 3 Jahre, Juli 1995 - Juni 1998
Organisator Personalwirtschaft/Projektmanagement
Eckes AG
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1991 - Juni 1995
Referent Personalwirtschaft
Eckes AG
Ausbildung von Andreas Brandt
- 7 Jahre, Sep. 1984 - Aug. 1991
Betriebswirtschaftslehre
Universität Trier
Personalwirtschaft / Organisation / Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Gut
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