Andreas Claussen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Claussen
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2021
Vorsitzender des Vorstands und Bereichsleiter
CHRISTLICHER HILFSDIENST e.V., Baden-Baden und Rheinmünster
Andreas Claussen ist Vorsitzender des Vorstands und Bereichsleiter bei CHRISTLICHER HILFSDIENST e.V., dem Trägerverein verschiedener sozialer Einrichtungen in den Arbeitsbereichen Stationäre- und Teilstationäre Altenpflege, Betreutes Wohnen, Ambulante Pflege und Begleitetes Wohnen in der Region Baden-Baden u. Rheinmünster. Der CHD begleitet und pflegt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen tagtäglich über 200 Personen mit ca. 140 Mitarbeitern. CHD: Wir sind Hilfe+ a.claussen@chd-ev.de www.chd-ev.de
- Bis heute 10 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2014
Partner, Berater und Coach
CAPERA GmbH & Co. KG / Baden-Baden
Andreas Claussen ist Partner, Berater und Coach im Geschäftsbereich Karriere der CAPERA Gruppe. Die CAPERA Gruppe berät bundesweit Unternehmen in allen Branchen bei der Suche, Auswahl, Entwicklung und Trennung von Führungskräften und Spezialisten. Mit professionellen Researchern und eigener Medienagentur geht CAPERA auf die Suche nach den besten Köpfen. Für eine nachhaltige und wirksame Personalentwicklung sorgt CAPERA mit individuellen Seminaren, Workshops und lösungsorientierten Einzel- u. Teamcoachings.
- 15 Jahre und 11 Monate, Nov. 1998 - Sep. 2014
Vertriebsspezialist
Vodafone GmbH / Stuttgart
05/2002 - 09/2014 Vertriebsspezialist Wholesale: Regionale Vertriebsverantwortung für Großflächenhandel und Vertriebspartner in der Metropolregion Rhein-Neckar. Key Account Management. Umsatzverantwortung ca. 11 Mio. €. Projektleitung: Marktanteilssteigerung für alle Vertriebswege in der Region Rhein-Neckar. Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung und Motivation des Fachberaterteam. Stellvertreterfunktion Vertriebsleiter. 11/1998 - 04/2002 Vertriebsbeauftragter Fachhandel und Vodafone-Agenturen.
Ausbildung von Andreas Claussen
- 6 Monate, Dez. 2014 - Mai 2015
Personal- und Unternehmensberatung
2coach - individual change management, Hamburg, Mitglied im dvct e.V.
Schwerpunkte: Berufliche Zieldefinition, persönliches Profil, Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsstrategie, Erschließung des verdecken Arbeitsmarktes, Einbeziehung von Personaldienstleistern, Netzwerkarbeit, Selbstpräsentation, Begleitung im neuen Arbeitsverhältnis.
- 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 1993 - Juni 1998
Wirtschaftswissenschaften
Fachhochschule Dortmund
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Vertiefungsfächer: Marketing, Controlling. Thema der Diplomarbeit: Strategien der Telekommunikationsbranche.
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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