Andreas Dornecker

Angestellt, Geschäftsleitung, Funke Technikhandel
Traun, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertrieb
Technik (Elektrotechnik)
Produktmanagement
Projektmanagement
Marketing
B2B Marketing
PR

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Dornecker

  • Current 3 years and 7 months, since Nov 2022

    Geschäftsleitung

    Funke Technikhandel

  • 10 years and 1 month, Sep 2012 - Sep 2022

    Leiter Brand Management SEE

    Böllhoff

    Verantwortlich und fachliche Führung für die gesamten Vertriebsaktivitäten für die Böllhoff - Produktgruppen Verantwortlich für die Marketingaktivitäten in Süd-Ost-Europa Unterstützung der SOE-Führung in Analysen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Mitarbeitern

  • 2 years and 2 months, Jul 2010 - Aug 2012

    Leiter Abteilung Industrieservice

    ISS Facility Service

    Aufbau bzw. Weiterentwicklung der Abteilung Industrieservice; Mit-arbeiterführung und –entwicklung, Personalplanung und –auswahl, Organisationsentwicklung, Kapazitätsplanung, Kostenrechnung, Personalverantwortung für 60 Personen, Verkaufsunterstützung in Region (OÖ/Sbg/Tirol/Vbg), Reporting an Leiter Industrieservice Österreich

  • 2 years and 1 month, Jun 2008 - Jun 2010

    Category Manager / Verkauf

    Kellner & Kunz

    • Verkauf - Division Industrie Verkaufsaktivität im eigenen Verkaufsgebiet; Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Einkauf; Vertretung Regionalverkaufsleitung Gebiet OÖ; Ausbau C-Teile-Management Bereich E-Technik für Gesamt-Österreich, Reporting an Leiter Division Industrie • Category Manager - Division Industrie Aufbau neue Produktschiene inkl. Dienstleistungskonzepte, Vertriebsnahe Branchenaktivitäten und Marktbeobachtung, Sortimentsgestaltung, Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Market

  • 13 years, Mar 1995 - Feb 2008

    Key Account Manager, Leitung Technik

    SST Stadler Steuerungstechnik

    • Leitung Kunststoffkunden (2004-2007) Mitarbeiterführung und –entwicklung, Personalplanung und –auswahl, Organisationsentwicklung, Kostenrechnung, Kapazitätsplanung, Personalverantwortung für ca.30 Personen, Reporting an GF • Leitung Technik / Verkauf (2001-2004) Mitarbeiterführung und –entwicklung, Personalplanung und –auswahl, Organisationsentwicklung, Kostenrechnung, Personalverantwortung für 8 Personen, Reporting an GF • Key Account Manager (1996-2001) Planung und Inbetriebnahme von

Ausbildung von Andreas Dornecker

  • 3 years and 10 months, Sep 1988 - Jun 1992

    E-Technik

    HTL II

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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