Andreas Fries

Angestellt, Senior Expert Talent Strategy & Analytics, Merck Group
Abschluss: Bachelor of Arts, Hochschule Aschaffenburg
Darmstadt, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalbeschaffung
Active Sourcing
Bewerbermanagement
Bewerberauswahl
Personalgewinnung
Recruitment
Social Media Recruitment
Personalbetreuung
Human Resources
Onboarding
Personalberatung
Arbeitsrecht
Training
Trainingdesign
Enablement
E-Learning

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Fries

  • Current 1 year and 4 months, since Feb 2025

    Senior Expert Talent Strategy & Analytics

    Merck Group
  • 2 years and 7 months, Jul 2022 - Jan 2025

    Senior Expert Talent Acquisition Training & Capabilites

    Merck Group
  • 2 years and 7 months, Jan 2020 - Jul 2022

    Talent Acquisition Team Lead, Germany

    Merck Group

    Supporting the Life Science, Healthcare and Electronics business of Merck

  • 2 years and 4 months, Sep 2017 - Dec 2019

    Talent Acquisition Manager

    Merck Group

    Talent Acquisition Expert for Merck Group Functions

  • 1 year and 6 months, Mar 2016 - Aug 2017

    RPO Recruitment Business Partner at Merck KGaA - Recruiting & Placement EMEA

    Randstad Sourceright EMEA

    Entwicklung und Planung von Recruiting-Strategien im Bereich der Chemie- und Pharmaindustrie • Operative Durchführung der Recruitmentprozesses und ständige Weiterentwicklung der Modelle • Talent Management (Kampagnenmanagement, Brand Management, Aufbau eines Talent-Pools, Networking) • Begleitung des neuen Mitarbeiters im Onboarding-Prozess, Einarbeitungsorganisation • Retention Management

  • 3 years and 5 months, Oct 2012 - Feb 2016

    Consultant / Personalreferent / Recruiter

    Carolin Lowin Personalberatung

    Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in der Region Rhein-Main-Neckar, Recruiting von kaufmännischen Positionen mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

  • 8 months, Feb 2012 - Sep 2012

    Praktikant Human Resources

    Mindjet GmbH

    Management von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Organisation von Onboarding-Trainings für Teilnehmer aus dem Gebiet EMEA, Vorbereitung für den Eintritt neuer Mitarbeiter, Verwaltung von Personalstammdaten, Teilnahme an Veranstaltungen im Bereich Hochschulmarketing, Unterstützung von Projekten im Bereich Weiterbildung

  • 7 months, Feb 2011 - Aug 2011

    Praktikant Personalmarketing

    Diehl Stiftung & Co. KG

    Administration und Sichtung von Bewerbungen inkl. Korrespondenz mit Bewerbern; Kontrolle und Veröffentlichung von Stellenanzeigen; Vorbereitung und Teilnahme an bundesweiten Hochschulmessen inkl. Messecontrolling; Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Aktivitäten im Bereich Hochschulmarketing; Projektarbeit (Organisation, Durchführung, Moderation des Students Day 2.0)

  • 2 years and 6 months, Sep 2005 - Feb 2008

    Ausbildung zum Industriekaufmann

    Basler Fashion GmbH

    durchlaufene Abteilungen: Versand, Zoll- und Speditionswesen, Buchhaltung, Kostenrechnung, Lagerwesen, Export- und Verkaufsabteilung, Marketing, Personal, Einkauf

Ausbildung von Andreas Fries

  • 4 years, Oct 2008 - Sep 2012

    Betriebswirtschaft

    Hochschule Aschaffenburg

    Human Resources Managament, Marketingkonzeptionen, praxisbezogene Bachelorarbeit zum Thema Social Media Recruiting mit LinkedIn

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • English

    C1 (Fließend)

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