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Andreas Gömmel

Angestellt, Principal, Mercer Deutschland GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Business Transformation
Projektmanagement
Strategieentwicklung
agile Transformation
Erfahrungen und Know-How zu Integrativer Beratung
Fusionsberatung
Vertrieb
Qualitätsmanagement
Kundeneinbindung / Kundendialoge
lernende Organisation
innovative Lernkonzepte für große Teilnehmerzahlen
Visions- und Leitbildentwicklung
Training und Coaching für Stimme & Körpersprache
Großgruppenveranstaltungen
Change Management Prozesse
Agile Methods
Scrum
Design Thinking
agiler Coach
KANBAN
IT-Sourcing
Studium
Scaled Agil
Certified ScrumMaster (CSM)
Scrum Master in der Praxis
Product Owner
Change Management for Workday Implementation
Change Management for SAP SuccessFactors Implement

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Gömmel

  • Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2016

    Principal

    Mercer Deutschland GmbH
  • Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2010

    Dozent für Stimm- und Ausdruckstraining

    Leibnitz Universität Hannover (ZEW)

  • 2011 - 2016

    Manager

    zeb
  • Senior Berater

    Management Partner GmbH

  • Unternehmensberater

    Interse Consulting GmbH Hamburg

  • Unternehmensberater

    BBE Hannover

  • Projektmitarbeiter und EBL-Berater

    Volksbank Lehrte eG

  • Consultant

    EGC EUROGROUP CONSULTING GmbH (vormals CONTEXT Consulting)

Ausbildung von Andreas Gömmel

  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2008 - Sep. 2010

    MBA Systemische Organisationsentwicklung und Beratung / Change Management

    Universität Augsburg

  • 2 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2010

    Change Management

    Johns Hopkins University, Carey Business School, Washington USA

  • Bank & Betriebswirtschaft

    Berufsakademie für Bankwirtschaft Hannover, Universität Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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