Andreas Gropp

Angestellt, HR Manager M&A EMEA, TE Connectivity Germany GmbH
Bensheim, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse in der Betriebswirtschaftsleh
umfangreiche Kenntnisse der betrieblichen Altersve
Engagement
Flexibilität
Kreativität
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
analytisches Denkvermögen
SAP/ R3 Kenntnisse (Modul Personal sowie Rechnungs
Verhandlungserfahrung mit Betriebsrat
Gestalten von Change Prozessen
Personalbeschaffung
Belastbarkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Gropp

  • Current 5 years and 10 months, since Aug 2020

    HR Manager M&A EMEA

    TE Connectivity Germany GmbH

  • 5 years and 1 month, Jul 2015 - Jul 2020

    HR Manager/ Personalleiter

    TE Connectivity

  • 1 year and 3 months, Apr 2014 - Jun 2015

    HR Director/ Personalleiter

    ALSTOM Boiler Deutschland GmbH

  • 2 years, Apr 2012 - Mar 2014

    Deputy HR Director

    ALSTOM Boiler Deutschland GmbH

  • 1 year and 9 months, Jul 2010 - Mar 2012

    HR Manager

    ALSTOM

    Zusätzliche Übernahme der Personalbetreuung von zwei Bereichen mit insgesamt 70 Mitarbeitern.

  • 4 years and 1 month, Mar 2008 - Mar 2012

    HR Manager

    ALSTOM

    Neben HR Controlling zusätzliche Zuständigkeit für den Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Projektleiter der Einführung einer Neuregelung für 6.000 Mitarbeiter

  • 5 years, Apr 2007 - Mar 2012

    HR Controller

    ALSTOM

    Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt im Bereich Personalcontrolling. Desweiteren bin ich für die deutschlandweite Koordination von Mitarbeiteraktienprogrammen zuständig und fungiere als Ansprechpartner für unsere Muttergesellschaft in Paris.

Ausbildung von Andreas Gropp

  • Berufsakademie Mannheim

Sprachen

  • German

  • English

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