Andreas Heinz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Heinz
- Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2018
Principal Business Change Consultant
SAP SE, Walldorf
Aufbau einer modernen Organisations- und Führungskultur Begleitung und Coaching von Führungskräften in Veränderungsprojekten und in der effektiven Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Organisation Aufbau eines Forums für das mittlere Management zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Entwicklung neuer Managementpraktiken Kommunikationsarbeit für Veränderungsprozesse
- 3 Jahre und 8 Monate, Juli 2014 - Feb. 2018
Senior Business Change Consultant und Mitglied des Betriebsrats
SAP SE
Beratung zur Organisationsentwicklung der 'Managed Cloud Delivery'-Organisation Beratung zur Überarbeitung des Organisationsmodells der 'Infrastructure Services' Organisation für die SAP Cloud-Strategie Mitglied im Ausschuss für Personalentwicklung des Betriebsrats Entwicklung eines neuen Kommunikationskonzepts für den Betriebsrat und Beratung von Ausschüssen, Verhandlungsteams und Vorstand Lean A3-Coaching, Coach-Training und Gruppentrainings zu Führung und Organisationsentwicklung nach Lean-Prinzipien
- 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2014
Corporate Education Program Manager
SAP AG
Verantwortlich für die Gestaltung und Einführung eines Ausbildungsprogramms für Lean Management: Führungskompetenzen, Organisationsentwicklung, Continuous Improvement, Lean-Coach-Ausbildung
- 2 Jahre und 9 Monate, Mai 2009 - Jan. 2012
Senior Berater - Projektleiter Lean Change Management
SAP AG
Lean Change Leader mit Aufgaben in Kommunikation, Planung und Coaching in einem umfassenden Organisationsentwicklungsprojekt. Wegbereitung zu einer neuen Denk- und Arbeitskultur.
- 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2007 - Apr. 2009
Senior Berater, Projektleiter Automatisierung und Prozessentwicklung
SAP Hosting AG&Co KG
Projektleiter für die Überarbeitung des Angebotsprozesses für externe IT-Dienstleistungen; Einführung Variantenkonfiguration und Preisfindung auf Basis SAP ERP
- 3 Jahre und 11 Monate, März 2003 - Jan. 2007
Business Development, Service Management, Partner Management
SAP AG
Servicemanagement und Partnermanagement im Bereich IT-Services für SAP Schulungs- und Demosysteme. Verantwortlich für 20 SAP Bildungspartner. Entwicklung neuer IT-Service-Angebote für Partner-, Demo- und Schulungssysteme. Einführung eines neuen Kalkulations- und Preisfindungsschemas für die globalen SAP Trainings- und Demo-Systeme.
- 2 Jahre und 9 Monate, Juni 2000 - Feb. 2003
Business Consultant und Projektleiter
SAP Hosting GmbH & Co KG
Evaluierung, Konzeption, Planung und Koordination neuer Hosting-Angebote und Lieferprozesse nach der Neugründung der SAP Hosting: ASAP-Roadmap für Application Hosting, E-Marketplaces, Hosted Learning mit der SAP Learning Solution, Anwenderschulungskonzept für das ASP-Produkt ‘Connect&Go’.
- 2 Jahre, Juni 1998 - Mai 2000
Applikations-Berater SAP
SAP Deutschland
SAP Applikationsberatung in R3 / ERP-Kundenprojekten für die Module 'Production Planning', 'Sales and Operations Planning' and 'Logistics Information System' Problemanalyse und Modifikationsanfragen im Remote-Consulting und Spot-Consulting
Ausbildung von Andreas Heinz
- 7 Jahre und 4 Monate, Okt. 1990 - Jan. 1998
Volkswirtschaftslehre
Universität Tübingen
Studeinfächer/Subjects: Regionalökonomie, Personalentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Umweltsoziologie / Economics of Regions, Human Resources Development, Business Informatics, Environmental Sociology Active member of AIESEC
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Fließend
Russisch
Grundlagen
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