Dr. Andreas Helm

COO at the start up Black Forest Nature GmbH with the target to value-adding processing and marketing of food in promising segments as a result of changing dietary habits. Development and market launch of the young organic brand Velike! with a range of durable and fresh oat drinks with guarantee of oat origin from the Black Forest region.

Project Manager New Business, developing and implementing business projects for the dairy company Schwarzwaldmilch: build-up of entirely new business for a cheese manufacturing plant, FMCG new product categories, founding new internal start-up Company for Vegan products, process innovation with the Bio-Heumilch YoY-App on SAP Cloud and fTRACE technology, organisation development Projects, e-Commerce Amazon Fresh and Bringmeister. http://www.schwarzwaldmilch.de, https://www.youtube.com/watch?v=2hvjoDg56GQ

Verantwortlich für Design und Implementierung des Service Management Frameworks für die neuen Lonza Global Shared Services.  Einführung von Service Level-Vereinbarungen mit den Business - Stakeholdern  Definition von Service-KPI’s und einem Service-Katalog für harmonisierte und standardisierte Leistungserbringung und Operational Excellence  Design und Implementierung Customer Service Delivery Online Portal mit Service Anywhere (HP)

Leitung eines Teams von 5 International Sales Office Heads (Frankreich, Spanien, Russland, Ungarn und Polen) sowie Matrix-Führung von 3 Sales Offices (Benelux, UK und Deutschland. Vorstandsmitglied Lonza Russland.  Design und Implementierung der Customer-Services-Zentralisierung aus 5 Ländern nach UK in Zusammenarbeit mit der Supply Chain-Organisation  Harmonisierte Vergütungsstrategie der Verkaufsbüros: Erhöhte Transparenz, Sales Dashboard Reporting

Verantwortlich für den Aufbau eines HR Shared Service Centers in Europa an 8 Standorten in 6 Ländern mit mehrsprachigen HR-Services-Zentren. Verantwortlich für die Erbringung des HR-Services Portfolios (Gehaltsabrechnung, Recruitment-Center, Training & Development Management, Bonus-Administration, Senior Management Aktienprogramme) für 5000 Mitarbeiter an 17 Standorten in 11 Ländern. Leitung eines Teams von 25 Mitarbeitern in den 6 Ländern.

Global Human Resources, Project Manager global rollout SAP e-recruiting, Mitarbeiterbefragung, Recruiting, Talent Management, Succession Planning

Organisationssoziologie