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Andreas Klöpzig

Inhaber, Geschäftsführer / Partner für Führungskräfteentwicklung und Projektmanagement, targo Unternehmensberatung GmbH

Bremen, Deutschland

Skills

Begleitung von Prozessen auf der Verhaltensebene - mit unserer Unterstützung werden personelle Energien im Sinne der hauseigenen Prozesse wirksam
Qualifizierte Seminare und Workshops für Führungskräfte und Unternehmer - u.a. zu den Themen Konfliktmanagement / Projektmanagement von A - Z / Führungstraining als Einsteiger / "Train the Trainer"
Bildung und Entwicklung von erfolgreichen Teams in Unternehmen - wir sorgen für das perfekte Zusammenspiel im Team durch klare Regeln u.a. in Kommunikation und Teamorganisation
Entwicklung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur durch eine menschenorientierte Personal- und Organisationsentwicklung
Entscheider-Networkings in Bremen – bei unseren Roundtables in Niedersachsen und Bremen profitieren Sie von einem werthaltigen Erfahrungsaustausch "auf Augenhöhe"
Unterstützung bei Groß-Projekten durch versierte Experten - wir begleiten wichtige Aufträge und unterstützen mit Know-how und Expertisen bei der erfolgreichen Realisierung
Wirkungsvolles Verhalten am Arbeitsplatz - von der Selbstorganisation über die Kommunikation - von der Kundenorientierung zur Präsentation - von der Moderation bis zum Umgang mit Konflikten
Optimierung von Vertriebsprozessen im Unternehmen bei gleichzeitiger Steigerung der Motivation und Leistungsbereitschaft des eigenen Akquise- und Vertriebs-Teams

Timeline

Professional experience for Andreas Klöpzig

  • Current , since Jan 2000

    Geschäftsführer / Partner für Führungskräfteentwicklung und Projektmanagement

    targo Unternehmensberatung GmbH

    Ein heute erfolgreiches Unternehmen ist in der Lage, die eigenen Prozesse konstruktiv, vorausschauend und zielorientiert zu gestalten - und das sowohl im Tagesgeschäft als auch in Zeiten von Veränderungen (Krisen, Expansion). Hier begleiten wir die Prozesse von Betrieben auf der Verhaltensebene. Dabei stehen die beteiligten Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit: Denn die Mitarbeiter mit ihren Kenntnissen, Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Motivationen sind letztendlich das größte Kapital des Unternehmens.

  • Leiter Schulungszentrum und PE

    Schneider Electric GmbH

Educational background for Andreas Klöpzig

  • Mathematik

    Universität Oldenburg, U.S.T.L. Montpellier

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Fluent

Wants

Verbindungen zu Geschäftsführern / Inhabern / Prokuristen aus dem Mittelstand (speziell aus Bremen und Niedersachsen) mit Interesse an neuen Impulsen für die unternehmensinternen Arbeitsprozesse
Zusammenarbeit mit Firmen-Verantwortlichen aus den Bereichen Controlling und Qualitätsmanagement zwecks Verbesserung des Projekt- und Prozess-Managements
Kontakte zu Personalleitern / HR-Managern / Verantwortlichen Human Resources mit Bedarf an versierten Partnern für die Bereiche Team-Entwicklung / Konfliktmanagement / Personalentwicklung
Austausch mit Vertriebsleitern / Sales Managern / Key Account-Managern / Vertriebs-Entscheidern zu den bestehenden Herausforderungen im "Vertriebs-Alltag"
Unternehmer und Entscheider aus Hamburg / Bremen / Niedersachsen / NRW mit Interesse an der Teilnahme unserer Entscheider-Networking-Veranstaltungen
Kooperationen mit Innungen und Verbänden zwecks der Entwicklung von speziellen Schulungs- und Fortbildungskonzepten für Team-Bildung / Führungskräfte-Entwicklung / Vertriebsprozess-Optimierung
Betriebe mit innovativen oder neuen Produkten und Leistungen und dem Ziel eines zeitnahen Aufbaus von funktionierenden Vertriebs-Strukturen

Interests

Gitarre spielen (so oft wie möglich)
Segeln (leider viel zu selten)
Tauchen (am liebsten im warmen Wasser) & Werder Bremen
Coaching
Training
Moderation
Change Management
Prozessbegleitung
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Projektmanagement
Teamentwicklung
Networking
Social Media
IT und Automatisierungstechnik
Prozessmanagement
Konfliktmanagement

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