Andreas Meyer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Meyer
- Bis heute 11 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2013
HR Total Rewards Expert
SAP SE
Global Topic Owner Market Intelligence; Executive Compensation; Global Topic Owner Salary Increase Budget Planning; Base Pay; Salary Benchmarking; Total Rewards; Global Job Architecture; Global Salary Structures; Global Grading System; Market Pricing
- 7 Jahre und 4 Monate, Juli 2006 - Okt. 2013
Senior HR Compensation & Benefits Consultant
SAP AG
Global Topic Owner Market Intelligence; Global Topic Owner Salary Increase Planning; Team Member Global Base Pay Programs; ePRISM Administrator; Primary Contact and Administrator International Salary Surveys; Top Executive Salary Survey Participant; Global Top Executive Benchmarking; Member CoE Total Rewards; Design and Implementation of Global Base Pay and Market Intelligence Tools, Processes and Policies
Training & Development Specialist
WorldCom Deutschland GmbH
HR Project Manager
MCI WorldCom Deutschland GmbH
Team Manager SSC C&B Europe
Gillette Holding GmbH
C&B Manager Europe / HR Manager Headquarters
URSA International GmbH
People & Organizational Director Germany
Checkpoint International GmbH
Ausbildung von Andreas Meyer
Soziologie
Universität Bielefeld
Personal und Organisation
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
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