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Andreas Pfau

Angestellt, Vorstand Finanzen und Administration, nph Kinderhilfe Lateinamerika e. V.
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Controlling
Prozessoptimierung
Projektmanagement
(Strategische) Planung
Vertriebsplanung und -steuerung
KPI
Reporting
Kostenrechnung
Risikomanagement
Berichtswesen
Business Development
Personalcontrolling
Organisation
Organisationsentwicklung
Digitalisierung von Prozessen
Changemanagement
IT-Projektmanagement
Microsoft Dynamics NAV
IT-Security
Lebensmittelindustrie
Führungskraft
Englischkenntnisse

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Pfau

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Feb. 2024

    Vorstand Finanzen und Administration

    nph Kinderhilfe Lateinamerika e. V.

    Bereiche: Finanzen, IT und HR

  • 9 Monate, Mai 2023 - Jan. 2024

    Referent Finanzen und Administration

    nph Kinderhilfe Lateinamerika e. V.
  • 9 Monate, Aug. 2022 - Apr. 2023

    Unternehmensberater

    teamgrimpe Consulting GmbH
  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2018 - Okt. 2021

    Truppenversorgungsoffizier (stellv. Leitung Logistik und Beschaffung)

    Bundeswehr

    Reservedienstleistungen als Offizier für Logistik und Beschaffung an der IT-Schule der Bundeswehr (2018 -2019) in Pöcking und am Zentrum für zivil-militärische Zusammenarbeit ("Multinational CIMIC Command", ab 2020) in Nienburg - Verantwortlich für den Einkauf der Dienststelle - Durchführung von Sonderprojekten, Optimierung von Prozessen (z.B. Einführung "E-Rechnung"). - Vorbereitung der Auditierung der Materialwirtschaft der Dienststelle und Koordination der Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen

  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2013 - Dez. 2017

    Kaufmännischer Leiter

    Heinrich Fip GmbH & Co. KG

    Schwerpunkte: • Controlling: Auf- und Ausbau von Unternehmensreporting und Kostenrechnung • Durchführung von IT-Projekten, u.a.: Virtualisierung der MS Dynamics NAV Server, Releasewechsel, Beschaffung neuer Serverinfrastruktur, IT-Sicherheit • Digitalisierung von Prozessen • Integration einer neuen Tochtergesellschaft (IT-Systeme, Aufbau Berichtswesen). • Führung eines Teams mit 10 direkt unterstellten Mitarbeitern

  • 3 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2012

    HR Analyst & Strategic Planner

    Ferrero MSC GmbH & Co KG

    Interner Wechsel innerhalb der Personalabteilung auf die neu geschaffene Position des "HR Analyst & Strategic Planner" mit folgenden Schwerpunkten: • Implementierung der Funktion Personalcontrolling als Schnittstelle zu den Finanz- und Controllingbereichen • Auf- und Ausbau von Personalplanung und –reporting (Headcount und Kosten) • Erhebung und Analyse von HR Kennzahlen • Management des HR Budgets • Durchführung von HR-Projekten, insbesondere Implementierung eines globalen SAP-HR in Deutschland

  • 4 Jahre und 10 Monate, Nov. 2004 - Aug. 2009

    Projektleiter Organisation (Mittel- und Nordeuropa)

    Ferrero MSC GmbH & Co KG

    Organisationsentwickler bei der FERRERO MSC GmbH & Co. KG in Frankfurt. Durchführung von Organisationsprojekten in allen Funktionsbereichen in Deutschland, Österreich/Schweiz und Skandinavien. Wesentliche Projektinhalte: • Struktur- und Prozessanalysen • Erstellung von Organisationskonzepten und deren Implementierung • Projekt- und Changemanagement (u.a. Integration von zwei Landesgesellschaften zu einer neuen Organisationseinheit, diverse Reorganisationen, IT-Projektmanagement)

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2001 - Sep. 2004

    Unternehmensberater

    Deutsche Gesellschaft für Mittelstandsberatung

    Projektarbeit mit Schwerpunkten in den Funktionsbereichen Strategie, Organisation und Controlling in mittelständischen Unternehmen aus den Branchen produzierendes Gewerbe, Druck sowie Nahrung und Genussmittel.

Ausbildung von Andreas Pfau

  • 6 Jahre und 8 Monate, Okt. 1994 - Mai 2001

    Betriebswirtschaftslehre

    Philipps-Universität Marburg/Lahn

    Strategie, Organisation und Personalwirtschaft, Industriebetriebslehre

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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