Andreas Probst
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Probst
- Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2019
Gründer PERMACADEMY /Dipl.-Psych./Positive Leadership + European Business Coach
www.permacademy.de
Mit Positiver Psychologie und Positive Leadership zur High Performance für Organisationen, Führungskräfte und Teams
- Bis heute 13 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2011
Coaching, Personal-/Organisationsentwicklung, Training
Andreas Probst Consulting
• Führungskräfte, Vertriebs-, Konflikt- Coaching • Personalentwicklung / Organisationsentwicklung: Personalauswahlverfahren, Stellenbeschreibungen, Potenzialförderungsprogramme, Mitarbeitergespräche • Strategieberatung im Vertrieb • Teamentwicklungen, Strategie-Workshops, Verkaufstrainings
- 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2011
Human-Resources Businesspartner (HR-BP)
Delta Lloyd Lebensversicherung AG
Beratung und Begleitung des Vorstands und der Führungskräfte bei der Umsetzung der unternehmenseigenen HR-Strategie sowie Steuerung der entsprechenden HR-Prozesse Personalrekrutierung Implementierung und Begleitung von Auswahl-, Steuerungs- und Entwicklungsinstrumenten Verantwortlicher HR-BP für die Sanierung / Gesamtabwicklung der Bereiche Maklervertrieb, Firmengeschäft, Produktmanagement, Verkaufsförderung. Beratung der verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtl. Fragestellungen
- 5 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2008
Personalentwickler
Delta Lloyd Lebensversicherung AG
• Erster Ansprechpartner der Führungskräfte für alle vertriebsrelevanten Personalentwicklungsthemen für den Vertrieb. • Implementierung von PE-Instrumenten (Assessmentcenter, Karrieremodelle, Stellenbeschreibungen, Evaluationsverfahren etc.) • Konzeption, Planung, Evaluation, Durchführung von Moderationen (Strategie-WS, Team-WS) und (Verkaufs-) Trainings
Ausbildung von Andreas Probst
- 1982 - 1989
Psychologie
Universität Landau
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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