Andreas Töpfl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Töpfl
Hauptaufgaben: - HR-Controlling und Reporting - BEM - Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises - Ansprechpartner für die Themen Grundsatzfragen und Arbeitsrecht - Key User HR-Systeme - Prozessmanagement - Ausbildungsbeauftragter im Aufgabengebiet
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2017 - Sep. 2020
HR Administrator
Baerlocher GmbH
Hauptaufgaben: -Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises -HR-Reporting (actual, forecast and budget) -Aufbau einer HR Wissensdatenbank -Ansprechpartner für die Themen Grundsatzfragen und Arbeitsrecht -Steuern und Überwachen des HRM Budgets sowie Unterstützung bei der Budgetplanung -Ausbildungsbeauftragter im Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises - Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für studentisch Beschäftigte - Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - Dokumentenerstellung - Übernahme einzelner Aufgabenbereiche (z.B. Sabbatical) - SAP Stammdatepflege - Mitwirken bei internen Projekten oder komplexen Themengebieten (Implementierung eines HR Service Desks) - Erstellung und Überarbeitung von internen Dokumentationen, Leitfäden und Checklisten
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2017
Mitarbeiter Projektmanagement
B.B.W. Industrieservice Landshut GmbH
- Die Tätigkeiten wurden auf nebenberuflicher Basis durchgeführt - Unterstützung bei der Analyse und Verbesserung der Organisationsstruktur und -entwicklung Unterstützung beim Aufbau der Organisationsstrategie Unterstützung im Bereich Personalmanagement Untersützung in diversen Projekten
- 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2016
Werkstudent Personalmanagement
B.B.W. Industrieservice Landshut GmbH
Analyse und Optimierung der HR Prozesse Projektmitarbeit Analyse der Entgeltstruktur
- 7 Monate, Sep. 2014 - März 2015BMW Group
Personalcontrolling / Strategische Personalplanung und -steuerung
- Unterstützung bei der strategischen Personalplanung - Reporting aller personalrelevanter Kennzahlen - Monitoring der Schichtsysteme im Werk Landshut - Analyse der Zulagen Struktur - Projektunterstützung
Ausbildung von Andreas Töpfl
- 4 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2016
Betriebswirtschaftslehre
HAW Landshut
Personalmanagement, Organisationsmanagement, Beschaffung und Logisitk
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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