Andreas Zawadke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Zawadke
- 2024 - 2025
Chapter Lead
Allianz Private Krankenversicherungs-AG
Verantwortung für Data Scientists und Expert:innen im Health Care Management. Ansprechpartner für alle People & Culture-Themen im Team, Zielvereinbarungs- und Feedbackprozess, Vergütungsmaßnahmen. Personalentwicklung inkl. Karrierecoaching und Mentoring. Förderung des Wissensaustauschs im Chapter und aktive Mitgestaltung der agilen Organisationsentwicklung.
Beratung von Vorstand und Führungskräften zu allen strategischen und operativen HR-Themen. HR-seitige Verantwortung für Change-Projekte, strategische Initiativen (Strategic Talent Planning, Workforce Planning, FairPay etc.) und Prozessoptimierung. Stellvertretende Personalleitung sowie Ansprechpartner für Interessenvertretungen.
- 2014 - 2021
Personalberater / HR Business Partner
Allianz Deutschland AG
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Verantwortung für Recruiting, Onboarding und HR-Programme sowie Mitwirkung an Personal- und Führungskräfteentwicklung. Mitgestaltung des Aufbaus einer HR Business Partner-Struktur. Verhandlungspartner des örtlichen Betriebsrats sowie Verantwortung für das HR-Assistenzteam.
- 2012 - 2014
Team Lead Kaufmännische Bildung
Siemens AG
Personal und Kostenstellenverantwortung. Führung und Weiterentwicklung des Teams, Mitarbeit an Ausbildungsinitiativen und Leitung des regionalen Vertriebsteams. Organisation internationaler Fremdsprachenprogramme, Betreuung von Projektgruppen und Prüfungstätigkeit. Aktives Mitglied der Bundesarbeitsgemeinschaft SchuleWirtschaft.
- 2010 - 2012
Recruiting Manager
Siemens AG
und Kanälen. Konzeption und Durchführung von Bewerbertagen. Ansprechpartner für Personaldienstleister sowie Repräsentant der Siemens AG auf Hochschul-, Karriere- und Fachmessen.
- 2008 - 2010
Outplacement Consultant & Trainer
KompTime AG, Siemens AG
Begleitung von Mitarbeitenden bei der beruflicher Neuorientierung. Karrierecoaching, Durchführung von Workshops, Organisation von Karrieremessen und Vorträgen sowie aktiver Aufbau eines Unternehmensnetzwerks zur Vermittlung in neue Arbeitsverhältnisse.
- 2005 - 2007
Recruitment Consultant
Michael Page International (Deutschland) GmbH
Verantwortung für die Abwicklung von Suchaufträgen, Neukundenakquise sowie Beratung und Betreuung von Bestandskunden, Executive Search und anzeigengestützte Kandidatenansprache, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen.
Ausbildung von Andreas Zawadke
- 1996 - 2002
Betriebswirtschaftslehre
Kath. Universität Eichstätt / Ludwig-Maximilians-Universität München
Arbeits- und Organisationspsychologie, strategische Unternehmensführung, Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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