Andy Kertzig

Ehrenamt, Freier Dozent (PFKM) an der IHK Erfurt, IHK Erfurt

Erfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Autarke Vertriebspower
Integrität
Individuelle Flexibilisierungslösungen
Beratung zu Instrumenten des flexiblen Personalein
Konzepte für Vertrieb und Mitarbeiterentwicklung
Unterstützung bei Anpassungsprozessen
Projektmanagement
Vertrieb
Vertriebsmanagement
Teamformung
Leadership development
Filialleitung
Projektcontrolling
Regionalmanagement
Pragmatische Lösungen in einer flexiblen Arbeitswe

Werdegang

Berufserfahrung von Andy Kertzig

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit 2022

    Freier Dozent (PFKM) an der IHK Erfurt

    IHK Erfurt
  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Mai 2021

    Manager Sales Development

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Jan. 2020

    Manager Special Projects

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • Bis heute 22 Jahre und 9 Monate, seit 2002

    Ehrenamtlicher Prüfer (PFKM)/ Stellv. Vorsitzender Prüfungsausschuss IHK Erfurt

    IHK Erfurt
  • 4 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2019

    Regional Manager Inhouse Services

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2015

    Client Strategy & Development Manager

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 9 Monate, Sep. 2014 - Mai 2015

    Business Development Manager

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Entwicklung, Beratung & Umsetzung personeller Konzepte im Rahmen nationaler Partnerschaften

  • 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2014

    Regional Manager Engineering Ost

    Randstad Professionals GmbH & Co. KG

    Strategische Verantwortung für Mitarbeiter & Mitarbeiterentwicklung, Vertrieb, Umsatz, Ergebnis an Standorten zwischen Rostock & Zwickau sowie Dresden & Erfurt

  • 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2009 - Sep. 2013

    District Manager Inhouse Services

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Strategische Verantwortung für Mitarbeiter & Mitarbeiterentwicklung, Vertrieb, Umsatz, Ergebnis in Großkundenprojekten, Etablierung eines individuellen Inhouse-Konzeptes

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2007 - Dez. 2008

    District Manager

    Bindan GmbH & Co. KG (ein Unternehmen der Randstad-Gruppe)

    Stragegische Verantwortung für Mitarbeiter & Mitarbeiterentwicklung, Vertrieb, Umsatz, Ergebnis an 14 Standorten

  • 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2004 - Jan. 2007

    Manager Niederlassung

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Operative & strategische Verantwortung für Mitarbeiter & Mitarbeiterentwicklung, Vertrieb, Umsatz, Ergebnis

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2003 - März 2004

    Teamleiter/ Account Specialist

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Verantwortliche operative Steuerung von Inhouse-Projekten, Personalrekrutierung & -einsatz, Controlling u.a.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2000 - Jan. 2003

    Referent Personalmarketing/ Vertriebsdisponent

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Aufbau eines belastbaren Rekrutierungsnetzwerkes im Arbeitskräfte- & Bildungsmarkt Thüringens

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 1999 - Sep. 2000

    Trainer & Consultant

    Secret?Service!Consulting

    Beratung & Training: Personalentwicklung, Managementcoaching, Dienstleistungskompetenzen

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 1994 - Juni 1999

    Management Trainee/ Filialleiter

    McDonald's Deutschland Inc.

    Ausbildung zum Filialleiter, Eigenverantwortliche Steuerung diverser McDonald's Filialen

Ausbildung von Andy Kertzig

  • 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2001 - Nov. 2002

    Human Resource Management

    Industrie- und Handelskammer Erfurt

    Personalrecht, Betriebsverfassungsrecht, Volkswirtschaftslehre, Führungslehre, Personalorganisation & -marketing, Personalplanung & -controlling, Personalstatistik

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 1993 - Aug. 1994

    Straf- und Verwaltungsrecht

    Thüringer Verwaltungsfachhochschule

    Bürgerliches Recht, Strafrecht, Strafprozessrecht, Zivilrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Verwaltungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

Wirtschafts- & Politikgeschehen national & global
Lebenslanges Lernen
Organisationsstrukturen
Changeprozesse
Sport
Lesen

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