Anett Kozó
Werdegang
Berufserfahrung von Anett Kozó
- 5 Jahre und 5 Monate, Juni 2010 - Okt. 2015
HR Generalist
Sberbank Hungary, Budapest
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - HR-Beratungstätigkeit für Manager in den Bereichen Arbeitsrecht, Organisationentwicklung, Personalplanung, Personalverwaltung, Recruiting - Schnittstelle zu externen Partnern - Initiierung, Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten - Mitarbeit in der Personalentwicklung - Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Prozesse (u. a. Recruiting, On-/Off-Boarding)
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2009 - Juni 2010
Recruitment Specialist
Human Resources Center der Regierung, Budapest
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (u. a. Bewerbervorauswahl, Führung von kompetenzbasierten Kandidateninterviews, Organisation, Leitung von Assessment Centern) - Reporting
- 2 Monate, Apr. 2009 - Mai 2009
AC Projekt Koordinator
Hudson Global Resources GmbH, Budapest
Professionelle Organisation und Begleitung eines Assessment Centers inkl. Nachbearbeitung. Projekt arbeit über 2 Monate.
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2008 - März 2009
HR Consultant
Exact Solutions Recruitment Agency GmbH, Budapest
- Recruiting im IT-Bereich - Kundenbetreuung und -akquisition - HR-Beratungstätigkeit für die Geschäftsführung
- 6 Monate, Mai 2007 - Okt. 2007
HR Trainee
Hudson Global Resources GmbH, Budapest
- Koordinierung von Assessment und Development Centern inkl. Nachbearbeitung -Übersetzung von Ergebnissen psychologischer Tests vom Englischen ins Ungarische
Ausbildung von Anett Kozó
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2014
Psychologie
Technische und Wirtschaftswissenschaftliche Universität Budapest
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2012
Psychologie
Károli Gáspár Reformiert Universität (Budapest)
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2008
Wirtschaft
Budapest Business College
Sprachen
Deutsch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Englisch
C1 (Fließend)
Ungarisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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