Angela Abrach Naef

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Sozialberatung gemäss definierter Anforderungen. Beratung, Betreuung und Unterstützung von Patient:innen und deren Angehörigen in teils schwierigen Lebenssituationen (Austrittsmanagement).

Ausrichtung wirtschaftlicher Hilfe, Antragsstellung an die Sozialbehörde, Berichterstattung. Triagen an andere Stellen. Beratung in sozialen, gesundheitlichen, rechtlichen und finanziellen Problemstellungen. Sicherung/Vermittlung in den Bereichen Arbeit, Beschäftigung, Bildung, Gesundheit und Wohnen. Erschliessung/Koordination Dienstleistungen Dritter. Aktenführung.

Lösungsorientierte Beratung bei komplexen Langzeitabsenzen infolge Krankheit oder Unfall. Case Management zur Wiederaufnahme der Arbeitstätigkeit langzeiterkrankter Mitarbeitender. Beratung und fachliche Unterstützung von Vorgesetzten, HR Fachspezialisten und Mitarbeitenden im Umgang mit häufigen / wiederkehrenden Absenzen (Präsenzmanagement) als auch zu Themen der Prävention- und Gesundheitsförderung. Beratung von Mitarbeitenden mit persönlichen / wirtschaftlichen Anliegen und Schwierigkeiten.

Personalverantwortliche für im Rahmen der Integration der Clariden Leu AG in die Credit Suisse AG freigesetzte Mitarbeitende.

Lösungsorientierte Beratung bei Langzeitabsenzen infolge Krankheit oder Unfall. Case Management zur Wiederaufnahme der beruflichen Tätigkeit langzeiterkrankter Mitarbeitender. Projekt Management betreffs Massnahmen zur Durchführung von Veränderungsprozessen, Reorganisationen und Personalfreisetzungen. Beratung im Bereich der Sozialversicherungen. Mitarbeit in Projekten zu Themen der Prävention- und Gesundheitsförderung. Sowie Mitarbeit in kompensationsspezifischen Jahresprozessen und Projekten.

Einführung und Beratung neuer sowie bestehender Mitglieder in die Materie des Kraft-, Ausdauer- und Beweglichkeitstrainings. Administrative Tätigkeiten am Empfang des Studios.

Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung der Projekte ‚Integration in die Arbeitsgesellschaft‘ und ‚Schweizer HR-Barometer‘ (inkl. der Formulierung / Darstellung der wissenschaftlichen Ergebnisse).

Verwaltung und Eingabe der Forschungsdaten für die Forschungsprojekte ‚Variabilität der Arbeitsbelastung bei Pflegepersonal‘ und ‚Psychische Anpassung bei Eltern von Kindern mit kongenitalen Herzvitien vor und nach der Operation am offenen Herzen‘.

Unterstützung bei der Vorbereitung und der Durchführung der Datenerfassung im Rahmen des Forschungsprojektes ‚Variabilität der Arbeitsbelastung bei Pflegepersonal‘ inkl. der Eingabe der Forschungsdaten.

Konzeptionelle Erarbeitung, Durchführung als auch nachfolgende Präsentation des Projektes ‚Belastungsreduzierte Arbeit im Verkauf‘.

Mithilfe bei der Pflege / Einzelbetreuung von Kindern in Krisensituationen. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten rund ums Krankenbett.

Mithilfe bei der Krankenpflege. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten rund ums Krankenbett.