Angela Puglisi

Consulenza alle imprese per la gestione dei rapporti di lavoro e delle risorse umane (ricerca e selezione, start up aziendale e diagnosi multidimensionale, pianificazione, organizzazione e gestione corsi formazione, formatore/docente/tutor, sviluppo piani di carriera e sistemi incentivanti, outplacement, job analysis, job description e job profile, analisi del clima, costi del personale, buste paga, rapporti con sindacati/enti previdenziali/uffici del lavoro/pubbliche amministrazioni)

Docente al Corso di formazione professionale per "Hostess di cassa", finanziato da Formatemp, svolto presso Auchan S. G. La Rena (CT), con moduli inerenti la Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. lgs 81/08) e Diritti e Doveri Lavoratori (L. 276/03)

Docente al Corso di formazione professionale per "Addetti vendita", finanziato da Formatemp, svolto presso Auchan S. G. La Rena (CT), con moduli inerenti la Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. lgs 81/08).

Docente al Corso di formazione professionale per "Hostess di cassa", finanziato da Formatemp, svolto presso Auchan Misterbianco (CT), con moduli inerenti la Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. lgs 81/08).

Docente al Corso di formazione professionale per "Addetti Vendita", finanziato da Formatemp, svolto presso Auchan Misterbianco (CT), con moduli inerenti la Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. lgs 81/08).

Docente al Corso di formazione professionale per "Addetti Vendita", finanziato da Formatemp, svolto presso Auchan Misterbianco (CT), con moduli inerenti la Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. lgs 81/08).

La società con cui ho collaborato fornisce servizi e soluzioni concorsuali per la Pubblica Amministrazione ed io, come libera professionista, mi sono occupata dei rapporti con Comuni, Asl, Università e altri Enti pubblici di Catania e provincia e dell’organizzazione e della gestione delle prove concorsuali .

Collaborazione professionale che si colloca nell'area della consulenza alla piccola-media impresa con la specializzazione nella gestione dei rapporti di lavoro e delle risorse umane.

Docente a n. 2 Corsi di formazione professionale per "Operaio generico alimentare", finanziati da Formatemp, svolti presso la Sibat Tomarchio di Acireale (CT) con moduli inerenti la Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. lgs 626/94) e Diritti e Doveri Lavoratori (L. 276/03)

Docente a n. 2 Corsi di formazione obbligatori per "Alimentaristi" per l'ottenimento dell'attestato formativo sostitutivo del libretto sanitario (L.R. n. 5 del 19/05/2005), finanziati da Formatemp, con moduli inerenti la Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. lgs 626/94) e Diritti e Doveri Lavoratori (L. 276/03)

Docente al Corso di formazione professionale "Addetto alla reception alberghiera con conoscenza della lingua inglese", finanziato da Formatemp, con moduli inerenti la Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. lgs 626/94).

Docente al Corso di formazione professionale "Addetto Call Center Vodafone", finanziato da Formatemp, svolto presso la Vodafone di Catania, con moduli inerenti la Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. lgs 81/08 ex 626/94) e Diritti e Doveri Lavoratori (L. 276/03)

Docente al Corso di formazione professionale "Addetto alla segreteria con conoscenza della lingua inglese", finanziato da Formatemp, con moduli inerenti la Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. lgs 81/08 ex 626/94) e la Relazione con il cliente (modalità di contatto e relazione, responsabilità di progetto, il CRM, gestione dei disservizi).

Docente e incarico di Tutoraggio (disbrigo pratiche burocratiche, consegna materiale e compilazione modulistica obbligatoria, controllo registro presenze, ect.) al Corso di formazione professionale "Operaio Generico Metalmeccanico. Mobilità territoriale per lavoratori della Ferrari, Maserati e Case New Holland", finanziato da Formatemp, con moduli inerenti Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. lgs 626/94), Diritti e Doveri Lavoratori (L. 276/03), La Comunicazione efficace

Docente al Corso di formazione professionale "Addetto Call Center Enel", finanziato da Formatemp, con moduli inerenti la Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. lgs 626/94) e Diritti e Doveri Lavoratori (L. 276/03)

Docente al Corso IFTS "Tecnico Superiore per l'assistenza alla Direzione di Agenzie di Viaggio e Tour Operator", finanziato dal Fondo sociale Europeo, dal Min. Università e Ricerca e dalla Regione Sicilia, con il patrocinio dellUniv. degli Studi di Catania- Facoltà di Economia, di GranTour Assistance e della GGF-Marketing Agroalimentare srl, svolto presso lIstituto Tecnico Commerciale Statale A. Majorana di Acireale, con moduli inerenti la Leadership: apprendimento e strategie

Docente al Corso di formazione professionale "Addetto Call Center SKY", finanziato da Formatemp, con moduli inerenti la Sicurezza sui luoghi di lavoro (D. lgs 626/94) e Diritti e Doveri Lavoratori (L. 276/03)

Formatore e attività di Tutoraggio (disbrigo pratiche burocratiche, controllo registro presenze, compilazione modulistica, ect.) al Corso di formazione professionale "Gestione e selezione delle risorse umane", finanziato da Formatemp, con moduli sulla pianificazione e il budget del personale, i piani di carriera e la mobilità, la formazione, le tecniche di reclutamento e selezione, il colloquio e lintervista, la PNL, l'Analisi transazionale, la legge 626/94, Diritti e doveri dei lavoratori

Responsabile Ufficio Gestione e Sviluppo Risorse Umane, figura che riporta direttamente al Direttore Risorse Umane e che, in sinergia con il Responsabile dell'Ufficio paghe e Contributi e il Responsabile Formazione e Addestramento, si occupa della gestione del processo di selezione e pianificazione dei costi del personale, job description e piani di carriera, sistemi di motivazione e incentivazione, rapporti con uffici del lavoro, enti previdenziali, consulenti e sindacati.

Figura che riporta direttamente al Direttore Sales e Marketing e che si occupa di analizzare, implementare, organizzare, coordinare e gestire progetti e processi relativi allottimizzazione della relazione con i clienti attuali e potenziali delle aziende del gruppo, oltre che della gestione e dello sviluppo professionale delle risorse umane che coordina (formazione, turnistica, piani lavoro, piani ferie, sistemi incentivazione, corsi aggiornamento).

Corso per Praticanti Consulenti del Lavoro 2° anno

Corso per Praticanti Consulenti del Lavoro 1° anno

La psicologia del lavoro e delle organizzazioni: storia ed evoluzione; Dalla mappatura delle competenze alla selezione del personale; La formazione.

La formazione nelle organizzazioni, le fasi del processo formativo.

Compilare e leggere una busta paga, Diritto del Lavoro

Programmazione servizi sociali, Psicologia, Psichiatria, Metodologia della ricerca sociale, Sociologia applicata

Tecniche di scrittura

Tecniche giornalistiche, Pubbliche Relazioni, la Comunicazione nelle politiche della Comunità Europea

Diritto privato e pubblico- Storia moderna Economia- Scienza dela politica- Sociologia (1 e 2 corso)- Storia del pensiero sociologico- Metodologia della ricerca sociale- Statistica (1 e 2 corso)- Psicologia delletà evolutiva- Sociologia dei gruppi- Sociologia economica- Sociologia delle comunicazion

Latino-Greco-Italiano-Filosofia-Storia

Pianoforte-Teoria e Solfeggio-Armonia complementare-Storia della Musica