
Dr. Angelika Sturny
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Angelika Sturny
- Current 8 years, since Jun 2018Munich Re (Group)
Global Executive Development & Talent Management Consultant
- Current 11 years and 11 months, since Jul 2014
Consultant Skill Management
Munich Re
Im Referat "Skill & Performance Management" - Entwicklung businessrelevanter Zielgruppen (z.B. Aktuare, Ingenieure), Engagement Survey, berufsbegleitende Studien (Executive Master Programme)
- 4 years and 4 months, Mar 2010 - Jun 2014
Consultant Career Development
Munich RE
Talent und Managemententwicklung für Potenzialträger und Führungskräfte aller Führungsebenen, Produktverantwortlich für das Qualitätsmanagement in der Diagnostik weltweit, Succession Planning für internationale Geschäftsbereiche, Organisationsentwicklung (Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Kulturveränderungen) Fokus Diversity - Implementierung von Maßnahmen zu Gender, Internationality und Age
- 8 years and 11 months, May 2001 - Mar 2010
Consultant Talent & Management Development
Munich Re
Identifikation und Entwicklung von Potenzialträgern (incl. in der internationalen Organisation); Beratung und Entwicklung von Führungskräften; Entwicklung und Implementierung diagnostischer Instrumente (AC, Development Center, Einzelpotenzialanalysen etc.)
- 1 year and 1 month, May 2000 - May 2001
Geschäftsführerin
Verein zur Förderung politischen Handelns
Planung, Organisation und Begleitung von Seminaren und Bildungsveranstaltungen, Haushaltsführung und Mittelverwaltung des Bildungswerks, Öffentlichkeitsarbeit sowie Sponsoring
Lehrbeauftragte am soziologischen Institut
Ausbildung von Angelika Sturny
Psychologie
Universität Saarbrücken
Betriebs- und Organisationspsychologie; Sozialpsychologie
Psychologie
Universität Heidelberg
Klinische Psychologie (VT) sowie Sozialpsychologie
Psychologie/Soziologie
Universität Brunel - Department of Human Sciences (London)
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Dutch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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