Anika Taubert

PMO Governance & Realization

Unterstützung des Marketing Teams in den Bereichen Konzeption und Umsetzung. U.a. auch von Social Media und Content Marketing.

In der Saison 2018/19 gewannen WIR den Meistertitel in der 4. Liga (BWOL), waren Württembergischer Pokalsieger und Aufsteiger in die 3. Handball-Bundesliga. Im Mediateam zeichne ich mich verantwortlich für das mediale Erscheinungsbild. Kontakt mit den Pressevertretern sowie Pflege und Support der Online-Medien gehören ebenso, wie die Erstellung der spieltagsspezifischen Materialien, zu den Aufgaben. Jährliche Foto- & Videoshootings, Erstellung der Ausstattung u.v.m. sorgen für Abwechslung.

Verantwortung: › Interne Unternehmenskommunikation › Intranet- & SharePoint-Admin › Employer Branding inkl. Sponsoring und BGM › Strategisches Projektmanagement, KVP Erfolge: › Projekt-Koordinator & -Controller der Fusion/Umfirmierung von KVT-Fastening zu Bossard Deutschland inkl. Re-Branding › Brandawareness in der Rgion › Professionalisierung »Employer Branding« Weitere Aufgaben: › Microsoft 365 Ambassador & interner Power User › Change Agent Sustainability & ESG › Betreuung von ERP- und CRM-Projekten

Verantwortung: › Intranet- & SharePoint-Admin › Strategisches Projektmanagement Erfolge: › Einführung eines Projektmanagement-Tools (K.I.S.S.) › Installation von »PAULA« als Problem-Lösungskompetenz › Workshopleiter der »Bossard Leadership Conference 2021« › Aufsetzen und Einführung sowie Weiterentwicklung des Intranet auf SharePoint-Basis; Templategenerierung für globalen Roll-out

Verantwortung: › für den Bereich Marketing & Kommunikation global › fachliche und disziplinarische Führung des MarCom-Teams › Budgetverantwortung Erfolge: › Rebranding und Redesign inkl. Website mit Webshopfunktion › Change-Prozess für die gemeinsame »Identität« › Mitarbeiterzeitung ins Leben gerufen

Key Account Manager Pharma & Cosmetics / Projektmanagement / Marketing Mitarbeiter Verantwortung: › voll umffasende Betreuung und Umsetzung von Kundenprojekten Erfolge: › Display-Superstar Gold Award 2012, Kategorie Verpackung › Modernisierung der Kundenzeitschrift › Erstellung eines Corporate Designs

Leitung Marketing / Backoffice Manager inkl. Family Office Entwicklung von Marketingstrategien und Konzepten, Überwachung der Umsetzung der Corporate Identity und des Corporate Design, Produktionskoordination und -überwachung sowie diverse kaufmännische und organisatorische Aufgaben.

Meine Tätigkeiten umfassten den kompletten Agentur-Alltag: Gestalterische und grafische Aufgaben (Satzarbeiten, Druckvorbereitung, Homepage-Erstellung, Bildbearbeitung, Logoentwicklung, Entwicklung von Konzepten und Marketingstrategien, etc.), Produktionskoordination und -überwachung, Buchhaltung und Personalmanagement, Kunden- und Lieferantenbetreuung, Veranstaltungsmanagement, Kommunikation (Schriftverkehr, Telefon, etc.) ... etc.

Volunteer bei der Handball-WM 2007 in Deutschland, Köln ... Einsatzgebiet: Presse, Organisationsmanagement, Journalistenbetreuung

Inhalte: > Definition, Aufgaben, Abgrenzung > Einführung von Projektmanagement im Unternehmen > Werkzeuge bereitstellen > Templates, Formulare, Checklisten erstellen > Bereitstellung der Fach- und Methodenkompetenzen, Coaching von Projektbeteiligten > Information und Kommunikation > Aufgaben des PMO zur Portfoliosteuerung Die Haufe Akademie ist ATP (Authorized Training Partner #2762) des PMI® (Project Management Institute). Unter Angabe des PDU Claim Codes 2762B9ONQH erhalten Sie 13,00 PDUs.

Staatlich geprüft und zugelassen ZFU-Nr. 7279014 - theoretisches Wissen zu Entstehung, Verbreitung und Verlauf von Belastungsprozessen am Arbeitsplatz - Psychosoziales Belastungspotenzial mithilfe einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, in Unternehmen analysieren - geeignete Strategien zur Förderung der psychosozialen Gesundheit - „Programm zur Förderung der psychosozialen Gesundheit im Betrieb“

Staatlich geprüft und zugelassen ZFU-Nr. 7277114 - grundlegende Zusammenhänge zwischen arbeitsbedingten Belastungen und deren Auswirkungen auf das Muskel-Skelett-System - geeignete Methoden und Verfahren zur Analyse der Belastungssituation am Arbeitsplatz - Ableitung zielführender Präventionsmaßnahmen

- Grundlagen des "Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)" - Personalmanagement und Organisationsentwicklung - BGM im Rahmen von DIN ISO 45001 - Kennzahlensysteme im BGM

Online-Marketing, Search Engine Marekting, Web Analytics, Content Marekting, Social Media Marketing, Mobile Marketing, Recht 2.0