Anissa Papin

• Définition, pilotage et mise en œuvre la stratégie de communication globale de la DRH Responsable de l’information interne sur la politique, les enjeux et les actions RH Conseil et accompagnement sur le déploiement des projets de transformation de la DRH (conduite de Changement, plateforme collaborative des managers , parcours de mobilité et évolution professionnelle…) Pilotage de la communication relations sociales Garant de l’image de marque employeur et de l’identité RH de la Banque

Responsable éditoriale de l’information diffusée auprès des top-managers (entrepreneurs). Objectif : leur donner en avant-première des informations sur le Groupe et son actualité. Organisation de conférences téléphoniques trimestrielles (résultats financiers) et ponctuelles (communication de crise, nominations, lancement d’offres) Gestion de la communication de crise sociale du Groupe Rédactrice sur le portail Intranet Groupe : flashs, interviews et dossiers pédagogiques

• Responsable du plan d’action de recrutement pour l’une des activités du Groupe : définition et analyse des besoins, élaboration et mise œuvre du plan média et hors média • Développement de l’image employeur auprès des candidats : choix des messages et élaboration de supports (présentations, plaquette de recrutement, gestion du site Internet candidat) • Supervision de la communication du Groupe sur les jobboards • Suivi de relation avec l'agence de communication

• Recrutement et encadrement d’une collaboratrice • Pilotage du lancement du site Internet candidat • Gestion des relations presse • Coordination de supports web/print (e-newsletter mensuelle, flash infos, site Intranet, plaquettes) • Conduite de projets pour la cellule « Mission Handicap »

Chargée de communication interne et ressources humaines (2004-2008) •Rédactrice en chef adjointe de la e-newsletter hebdomadaire (trilingue / 22 000 lecteurs) • Coordination de supports de communication ) • Mise en place et animation d’un réseau de correspondants • Suivi éditorial du site Intranet • Organisation d’événements RH Chargée de communication événementielle (2002-2004) •Définition et organisation des événements du Groupe en France et à l'international. Budget : 2,2 M€ (salons, inaugurat

image, notoriété de l'entreprise et ses produits)