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Anita Ronchetti

Angestellt, Direktorin HR, Mitglied der Spitalleitung, Spitalzentrum Biel
Biel, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

20 Jahre nachgewiesene Erfahrung im HR Management
Master of advanced studies an der Universität Genf
Bilingue D/F
Englisch und Italienisch fliessend

Werdegang

Berufserfahrung von Anita Ronchetti

  • Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2017

    Direktorin HR, Mitglied der Spitalleitung

    Spitalzentrum Biel

    Leitung der HR Direktion. Gesamtverantwortung für das strategische und operative HRM des SZB. Mitglied der Spitalleitung.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Feb. 2014 - Okt. 2017

    Leiterin HR OX Gruppe

    OX Service AG

    Gesamtverantwortung für das operative und strategische HRM der OX Gruppe. Mitglied der Geschäftsleitung.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2012 - Dez. 2013

    HR Verantwortliche

    RRG Zürich SA, Renault Suisse SA

  • 2011 - 2012

    HR Director

    KONE (Schweiz) AG

    In dieser Position deckte ich sowohl aus operativer als auch strategischer Perspektive sämtliche Aspekte einer zeitgemässen Personalarbeit ab. Meine Hauptaufgaben umfassten die strategisch-konzeptuelle Ausrichtung der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern, die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen, die Optimierung von HR-Prozessen sowie die gesamte Personalentwicklung.Ich war der Ansprechpartner für alle Führungsebenen und Mitglied des Management Teams.

  • 2003 - 2011

    HR Verantwortliche Westschweiz

    Karl Steiner AG

    In dieser Position war ich verantwortlich für die Festlegung und Umsetzung der Rekrutierungspolitik, trug die Mitverantwortung im Personalplanungs- und Budgetierungsprozess und war der Kompetenzpartner der Linienvorgesetzten in sämlichen Belangen des Personals- und Change-Managements.

  • 1999 - 2003

    HR Verantwortliche Westschweiz

    Usego SA (Bon Appétit Group)

    In dieser Funktion war ich für die Erledigung sämtlicher personaldministrativer Aufgaben inkl. Lohnadministration, die Umsetzung und Optimierung von verschiedenen HR Prozessen sowie die Planung und Koordination des Personalbedarfs verantwortlich.

Ausbildung von Anita Ronchetti

  • 1 Jahr, Sep. 2015 - Aug. 2016

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Fachhochschule Olten

    Frühzeitige Identifizierung von Gesundheitsgefährdungen. Umsetzen von Massnahmen zur Stärkung von Gesundheitsressourcen und zum Abbau von Gesundheitsbelastungen.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2011

    Master of Advanced Studies Human Resources Management, MAS HRM

    Université de Geneve

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

  • Italienisch

    Gut

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