Anja Borchart

Kontaktpflege ansässiger Unternehmen; Akquise ansiedlungsinteressierter Unternehmen im In- und Ausland; Vernetzung von Unternehmen mit Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen; Beratung bei Gründungsprozessen sowie steuer- und Versicherungsrechtlichen Fragen

- Mitwirkung an der Unternehmensstrategie - Ausarbeitung der nationalen und internationalen Marketingstrategie - Markt- und Wettbewerbsanalyse - Erstellung des Marketingplanes und -budgets - Entwicklung und Umsetzung von ersten Marketingmassnahmen

Entwicklung und Umsetzung von Marketingmassnahmen zur Positionierung und Wahrnehmung der Marke; Entwicklung einer nationalen und einer internationalen Vertriebsstrategie; Repräsentation der Firma an Pitches, Events sowie Messen; Akquise von potentiellen Zielgruppen und Lobbyisten; Rekrutierung von Personal; Erarbeitung und Moderation von Workshops zur Strategie- und Organisationsentwicklung; Coaching;

Entwicklung und Umsetzung eines neuen Corporate Designs und einer Corporate Architecture zur Neupositionierung der Marke im Schweizer Markt Konzepterstellung zur Schulung für das Kader und die Mitarbeiter im Change Management Prozess Budgeterstellung und Kontrolle für den Bereich Marketing und Produktmanagement Führung von 5 Mitarbeitern aus den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Schulung

Projektleitung für die Entwicklung von Marketinginstrumenten zur Markteinführung der Neuprodukte in unterschiedlichen Märkten eigenverantwortliches Überwachen des Budgets und der Projektkosten zielgruppenorientierte Konzeption und Realisierung von CD- gerechten Verkaufsunterlagen

Erstellung und Verfolgung von Angeboten • Auftragsabwicklung unter Überwachung der Liefertermine • Telefonische Verkaufsberatung • Erstellung von Rechnungen und Gutschriften • Reklamationsbearbeitung

Beratung der Objektbetreuer, Architekten, Fachhandwerker und Endkunden zur Badgestaltung Beratung und 3D-Planung von Privatkundenbädern Angebotserstellung und - Verfolgung Verkaufsabwicklung nach Projekten Rechnungslegung, - prüfung und Gutschrifterstellung

Personal- und Organisationsentwicklung im Wandel Fokus Personalentwicklung Fokus, Change-Management, Kultur- und Organisationsentwicklung

Prozess-, ressourcen- und werteorientierte Gestaltung und Steuerung von Entwicklungsvorgängen, die ein Team oder Klient anstrebt.

Erhalt und Weiterentwicklung von werteorientierter Unternehmenskultur; Stärkung der Resilenz von Unternehmen, Teams und einzelnen Personen gegenüber veränderten Umwelteinflüssen und externen Einwirkungen; emotional-intelligente Führung; Orientierung an der Wissensgenerierung