
Dr. Anja Eichelmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anja Eichelmann
- Current 10 years and 9 months, since Oct 2015
Referentin
FSD Fahrzeugsystemdaten GmbH
- Current 10 years and 10 months, since Sep 2015APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft
Modulverantwortliche Pädagogische Psychologie
Weiterentwicklung des Moduls Pädagogische Psychologie, Online Betreuung der Studierenden im Fernstudium, Bewertung von Prüfungen, Betreuung von Projekt- und Bachelorarbeiten
- 11 years and 11 months, Mar 2006 - 2018
Beratung und Training
Freiberufler
Beratung bei der Einführung und Begleitung von Lehr-Lern-Projekten Konzeption und Durchführung von Workshops und Seminaren (z.B. Schulungen für Ausbilder/Multiplikatoren)
- 6 years and 7 months, Aug 2007 - Feb 2014
Wissenschaftlicher Mitarbeiter: Projektarbeit & Lehre
TU Dresden, Psychologie des Lehrens und Lernens
Arbeit in Forschungsprojekten (Feedback) Durchführung von Lehrveranstaltungen Betreuung von Abschlussarbeiten
- 3 years and 6 months, Oct 2003 - Mar 2007
Studentische Hilfskraft: E-Learning
TU Dresden, Psychologie des Lehrens und Lernens
Gestaltung computergestützter Lehr-Lernumgebungen, Durchführung pädagogisch-psychologischer Studien
- 11 months, Apr 2006 - Feb 2007
Tutor Arbeits- und Verkehrspsychologie
TU Dresden, Professur Verkehrspsychologie
Personalentwicklung, Personalauswahl und -betreuung
- 1 month, Mar 2004 - Mar 2004
Praktikum Unternehmensberatung
Dr. Fritsche Unternehmens- & Personalentwicklung f.u.p. Dresden
Entwicklung und Erprobung eines Instrumentes zur Erfassung von Kundenzufriedenheit
- 1 year, Sep 2000 - Aug 2001
Freiwilliges Ökologisches Jahr
Jugend-Öko-Haus Dresden
Umweltbildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
Ausbildung von Anja Eichelmann
- 7 years and 5 months, Oct 2007 - Feb 2015
Psychologie
TU Dresden
Lernen aus Fehlern
- 5 years and 10 months, Oct 2001 - Jul 2007
Psychologie
TU Dresden
Pädagogische Psychologie (Lehren & Lernen, E-Learning, Training, Erwachsenenbildung) Arbeits- und Organisationspsychologie (Personalentwicklung, Arbeitsgestaltung)
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Swedish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Latein
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