Anja Oumier
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anja Oumier
Verantwortung für die Personalarbeit der Auslandshilfe im In- und Ausland (ca 400 MA weltweit) Fachliche und disziplinarsche Führung der Personalabteilung (7 MA) Sicherstellung reibungsloser Prozesse in allen Funktionsbereichen Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten, operativen und strategischen Fragestellungen Konzeptionierung und Leitung von Veränderungsprozessen Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung Sicherstellung der Einhaltung tariflicher (AVR) und gesetzlicher Vorgaben
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2013 - Dez. 2014
Global Compensation & Benefits - Projektkoordinatorin
Médecins Sans Frontières - MSF-International (Geneva)
Einführung eines harmonisierten, globalen Compensation & Benefits System für internationale Projektmitarbeiter von Ärzte ohne Grenzen (24 Länderbüros, Umstellung von ca. 6500 Mitarbeiterverträgen aus über 100 Ländern)
- 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2014
Anja Oumier - training beratung coaching
Anja Oumier - training beratung coaching
Beratung von Organisationen zu HR-Themen Teamentwicklung und - coaching Einzelcoaching von Führungskräften und Menschen in beruflichen Umbruchsituationen
- 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2012 - Okt. 2013
Change Manager / Interim Projektleiterin - Global HRIS implementation
Médecins sans Frontières - MSF-International Geneva
Entwicklung und Einführung eines globalen HR-Informations Systems für 24 Büros von MSF weltweit. Steuerung des Change Prozesses und der internen Kommunikationsstrategie Interims Projektleiterin - HR-Transformation (Standardisierung globaler Personalprozesse)
- 8 Monate, Apr. 2010 - Nov. 2010
International Recruitment - Projektkoordinatorin
Médecins sans Frontières - MSF-International - Geneva
Restrukturierungsprojekt internationaler Recruitmentprozesse - Einführung arbeitsmarktbasiertes Recruiting, Wirkungsmessung durch KPIs
Führung und Weiterentwicklung der Personalabteilung der deutschen Sektion von MSF (Médecins sans Frontières - Ärzte ohne Grenzen e.V.) Verantwortung für das operative Personalgeschäft für 70 Mitarbeiter in Berlin und 250 internationale Entsendungen von deutschen Projektmitarbeitern im Auslandseinsatz
Sprachen
Deutsch
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