Ann-Cathrin Pfaff

Angestellt, Key Account Managerin, Exyte Technology
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfolgreiches Projektmanagement von Großprojekten
Technische Konzepterarbeitung und Kundenberatung
Auslandserfahrung in Kanada und China / interkultu
Sehr guter Teamplayer
Analytische und pragmatische Denk- und Arbeitsweis
Unternehmerisches Denken und Handeln
Marktanalyse und Strategieentwicklung
Abgeschlossenes Hochschulstudium (DHBW) im Bereich

Werdegang

Berufserfahrung von Ann-Cathrin Pfaff

  • Current 7 years and 3 months, since Mar 2019

    Key Account Managerin

    Exyte Technology

  • 4 years and 9 months, Jun 2014 - Feb 2019

    Sales Engineer Business Development

    M+W Products GmbH

  • 1 year, Jun 2013 - May 2014

    Projektleiterin

    SIEMENS

    Stellvertretende Projektleitung von Hochgeschwindigkeitszügen für den chinesischen Markt und Key Account Manager eines chinesischen, strategischen Kunden

  • 3 years and 9 months, Oct 2009 - Jun 2013

    Technische Teilprojektleiterin

    Siemens

    Technshe Teilprojektleiterin im Bereich Hochgeschwindigkeitszüge China; Verantwortungsberich: Antriebseinheit

  • 3 years, Oct 2006 - Sep 2009

    Studentin der DHBW in WI-Elektrotechnik

    SIEMENS

    Als Student der DHBW wurden verschiedene Tätigkeitsbereiche in der Abteilung Industrial Solutions, im Bereich Intralogistik, durchlaufen. Die Abteilung erarbeitet Komplettlösungen für den Neubau von Hochreagllagern, oder Retrofits von Altanlagen. Erfahrungen konnten in den Bereichen Einkauf (technische Angebotsanalyse), Vertrieb (technische Kundenberatung und -Akquise), Projektmanagement, Softwareentwicklung und Inbetriebnahme im Anlagenbau gesammelt werden.

Ausbildung von Ann-Cathrin Pfaff

  • 6 months, Jan 2015 - Jun 2015

    Business Development

    ASB Bildungsgruppe e.V.

  • 1 month, May 2013 - May 2013

    Commercial Project Management

    Learing Campus

    Operational Project Management, Planung, Berichterstattung und Kalkulation im Projektgeschäft, IFRS

  • 1 year and 9 months, Sep 2012 - May 2014

    Nachwuchsförderung

    Siemens

    Kompetenzen ausbauen, Horizont erweitern, Netzwerk ausbauen, Mitarbeiterführung, Führungsstile

  • 1 year, May 2011 - Apr 2012

    Projektmanagement

    Learing Campus

    Project goals, stakeholder analysis, Presentation techniques, Feedback, Team building, Resource Plan, Leadership, Motivation, Contract and Claimmanagement, Negotiation techniques, Risk Management, Conflict management, Controlling, Moderation, Stress management, lessons learned

  • Wirtschaftsingenieurwesen - Elektrotechnik

    Duale Hochschule Baden-Würtemberg

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Chinese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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