Ann-Cathrin Pfaff

Angestellt, Key Account Managerin, Exyte Technology

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfolgreiches Projektmanagement von Großprojekten
Technische Konzepterarbeitung und Kundenberatung
Auslandserfahrung in Kanada und China / interkultu
Sehr guter Teamplayer
Analytische und pragmatische Denk- und Arbeitsweis
Unternehmerisches Denken und Handeln
Marktanalyse und Strategieentwicklung
Abgeschlossenes Hochschulstudium (DHBW) im Bereich

Werdegang

Berufserfahrung von Ann-Cathrin Pfaff

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit März 2019

    Key Account Managerin

    Exyte Technology

  • 4 Jahre und 9 Monate, Juni 2014 - Feb. 2019

    Sales Engineer Business Development

    M+W Products GmbH

  • 1 Jahr, Juni 2013 - Mai 2014

    Projektleiterin

    SIEMENS

    Stellvertretende Projektleitung von Hochgeschwindigkeitszügen für den chinesischen Markt und Key Account Manager eines chinesischen, strategischen Kunden

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2009 - Juni 2013

    Technische Teilprojektleiterin

    Siemens

    Technshe Teilprojektleiterin im Bereich Hochgeschwindigkeitszüge China; Verantwortungsberich: Antriebseinheit

  • 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009

    Studentin der DHBW in WI-Elektrotechnik

    SIEMENS

    Als Student der DHBW wurden verschiedene Tätigkeitsbereiche in der Abteilung Industrial Solutions, im Bereich Intralogistik, durchlaufen. Die Abteilung erarbeitet Komplettlösungen für den Neubau von Hochreagllagern, oder Retrofits von Altanlagen. Erfahrungen konnten in den Bereichen Einkauf (technische Angebotsanalyse), Vertrieb (technische Kundenberatung und -Akquise), Projektmanagement, Softwareentwicklung und Inbetriebnahme im Anlagenbau gesammelt werden.

Ausbildung von Ann-Cathrin Pfaff

  • 6 Monate, Jan. 2015 - Juni 2015

    Business Development

    ASB Bildungsgruppe e.V.

  • 1 Monat, Mai 2013 - Mai 2013

    Commercial Project Management

    Learing Campus

    Operational Project Management, Planung, Berichterstattung und Kalkulation im Projektgeschäft, IFRS

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2012 - Mai 2014

    Nachwuchsförderung

    Siemens

    Kompetenzen ausbauen, Horizont erweitern, Netzwerk ausbauen, Mitarbeiterführung, Führungsstile

  • 1 Jahr, Mai 2011 - Apr. 2012

    Projektmanagement

    Learing Campus

    Project goals, stakeholder analysis, Presentation techniques, Feedback, Team building, Resource Plan, Leadership, Motivation, Contract and Claimmanagement, Negotiation techniques, Risk Management, Conflict management, Controlling, Moderation, Stress management, lessons learned

  • Wirtschaftsingenieurwesen - Elektrotechnik

    Duale Hochschule Baden-Würtemberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Chinesisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Freunde
Snowboarden
Joggen
Saxophon spielen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z