Ann-Christin Rabe

Operative Gesamtverantwortung der Personalabteilung Disziplinarische und fachlichen Führung von 17 Mitarbeitern Unternehmensweite Mitarbeiterbetreuung von rund 1.500 Mitarbeitern Budget- und Umsatzverantwortung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung in personellen Angelegenheiten und HR-Projekten Mitarbeit und Gestaltung der HR-Strategie Leitung und Durchführung von unternehmensweiten HR-Projekten Ansprechpartnerin aller Betriebsräte

Personalbeschaffung Operative und strategische Personalarbeit Strategisches und operatives Personalmarketing Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräfte sowie Geschäftsführung HR-Business Partner Operative Personalarbeit Arbeitsrechtliche Themen Unternehmensweite HR-Projekte Konzeptionierung und Organisation aller Social Media Aktivitäten

Fach- und Führungskräfteberatung Personalbeschaffung Personalmarketing Personalbetreuung Operative Personalarbeit Arbeitsrechtliche Themen HR-Prozesse HR-Projekte Konzeptionierung und Organisation aller Social Media Aktivitäten

Beratung von Fach- und Führungskräften in arbeits-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Organisation und Auswahl individueller und genereller Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen einer internen Weiterbildungsakademie Selbständige, eigenverantwortliche Übernahme der Personalbeschaffung Koordination des Einsatzes von Freelancern Koordination des Personalmarketings im Web 2.0 Operative Personalarbeit

Unterstützung bei der Entwicklung und Konzeption einer konzernweiten Mitarbeiterschulung Erstellen einer Antikorruptionsrichtlinie

Major:Wirtschaftsrecht Minor: Arbeitsrecht- und Personalmanagement