Ann Miller-Rauch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ann Miller-Rauch
- Current 1 year and 10 months, since Aug 2024
Chief People Officer - Geschäftsführerin Personal
DB Systel GmbH, Frankfurt am Main
- 8 months, Sep 2020 - Apr 2021
VP People Communications & Strategy Enablement
SAP SE, Walldorf, Germany
Global, scalable, “game changing” execution of strategic people topics: Talent Attraction, Next Generation Performance Management, Reskilling, Accountable Leadership Culture, Diversity & Inclusion, Employee Engagement & Experience Management Head of Global HR Communications internally & externally
- 3 years and 10 months, Dec 2016 - Sep 2020
Global HR Communications / Office CHRO
SAP SE, Walldorf
Responsible for: Internal & External Global HR Communications Employer Branding Global eRecruitment Global HR Social Media Strategy Corporate Culture
- 3 years and 7 months, May 2010 - Nov 2013Software AG
Head of Global Personnel & Organizational Development
http://www.youtube.com/watch?v=lxVBww6Q-ww
PMO role for Software AG's Global HR organization. Coordination and project management of global HR projects.
Drive company values and manage employer branding intiative. Support the integration of employees during post merger and acquistion phase based on core values and face to face workshops.
Ausbildung von Ann Miller-Rauch
Anthropology
Boston University
Archaeobiology
University of Tübingen
European School of Business /Exportakademie Baden-Württemberg, Universität
International Marketing MBA
Sprachen
German
English
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